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【人事担当(HRBP)】旅行領域で事業拡大中!事業成長に向けた人事戦略の推進・組織づくりをお任せします!<東証プライム上場・株式会社じげんのグループ企業>

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【人事担当(HRBP)】旅行領域で事業拡大中!事業成長に向けた人事戦略の推進・組織づくりをお任せします!<東証プライム上場・株式会社じげんのグループ企業>

株式会社アップルワールド - 旅行業界のゲームチェンジ!日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業【東証プライム上場・じげんグループ傘下】

株式会社アップルワールド 求人画像1
【S-98】人事担当(HRBP)<リモート可・フレックスタイム制>
450万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となりました。2023年には同じ旅行業を営む株式会社ティ・エス・ディもじげんグループにジョインし、経営陣やオフィスを同じくして一体として経営しております。 ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトなどのBtoC事業にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。

仕事内容

<経営陣のパートナーとして事業成長を実現する人事戦略を推進> HRBPとして、事業戦略を実現する上で必要な人事戦略の策定や組織づくりを推進いただきます。 【業務内容】 ■質の高いHR施策の実行 担当事業部と連携し、事業戦略を深く理解したうえでビジネスニーズをサポートする人事施策・慣行の実践。 ■人材誘致/採用、配置、人材開発/育成、評価システムの管理 ■人事指導、チェンジマネジメントや従業員のエンゲージメント向上などの人事成果におけるプロジェクトのリード ■人事管理と関係構築 リーダーやマネージャー、社員と良好な関係を構築し、マネージャーと社員との仲介役となって施策を実行するラインマネジメントの役割。 ■ビジネスリーダーのサポート 事業戦略実現のためのコーチングや提言、コミュニティ構築などを通してサポート。 ■人事の窓口となって従業員が抱える問題の管理・解決を推進 《業務範囲について》 ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:当社における各種業務全般

募集背景

アフターコロナで急回復中の旅行業界において、さらなる事業成長に向けて会社に変革をもたらすような優秀な人材やDXに対応できるデジタル人材の獲得・育成など、経営戦略と連動した戦略人事を推進していきたいと考えています。 そのような背景から、経営陣のパートナーとして事業成長に向けた問題解決に取り組んでいただけるHRBPを募集いたします。採用業務にとどまらず、事業環境や経営戦略を踏まえた人事戦略を推進していただきます。

配属部署

経営企画室:2名(女性2名) 

概要

弊社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、ホテル手配といえば弊社と言われるほど、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となりました。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 <サービス一覧> 1.国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」 2.格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST(トラベリスト)」 3.快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」 4.個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」

この仕事で得られるもの

・人事領域を幅広く担うポジションのため、大きな裁量を持って業務を進められます。人事戦略の立案から実行を通し、自らの手で会社の成長基盤を構築できます。 ・事業・組織共に急拡大している最中のため、通常では経験できないようなダイナミックな状況に直面することがあります。このような環境下において変化に柔軟に対応することで、組織の成長と共に自身の成長も実感できます。 ・ホテル予約・航空券予約など旅行領域のサービスを複数展開しているため、流通の仕組みなど、旅行業界の専門性を深めることができます。 ・状況に応じてリモートワークが可能です。 (試用期間中は全出社、その後は週1~2回在宅勤務可)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル ※コロナ渦の影響は関係なく、事業拡大に伴いオフィスを拡張移転します。2024年6月頃に下記へ移転予定です。 ・新住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 ・アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分/都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分/各線「新宿」駅より徒歩17分 《勤務地備考》 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:2024年6月に本社移転に伴い西新宿勤務となります。その他転勤はございません。 【アクセス】 江戸川橋(東京メトロ有楽町線) 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩1時間) ※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間は2勤務制により9:00-18:00、10:00-19:00 のいずれかから選択いただけます。 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生・社内制度】 ・交通費(原則全額支給※月額上限15万円) ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度 ・服装自由

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝 ※年間休日124日(2023年実績) ・夏季休暇(3日) ・年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間) ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

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