合同会社EXNOA - 会員数約3,400万人の『DMMGAMES』| 心と時代に残る、興奮を生みだす。
◆DMMグループについて 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 - FOCUS BUSINESS - < テックカンパニーのとしての挑戦 > 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています < ハードウェア領域での挑戦 > スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています < エンターテイメント領域での挑戦 > アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています < 社会課題への挑戦 > 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ◆EXNOAについて DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社。 私たちは、手探りながらチャレンジしヒット作を生み出しつづけ、3,500万人のユーザー基盤と国内最大級のPC・ユーザープラットフォームとして圧倒的な存在感を手に入れました。 しかし、ニーズの多様化など、今後ゲーム業界には課題がたくさんあります。 私たちは使命感を持って、これからもゲームを届けます。すべては、ユーザーの"好き"のために。 【事業内容】 ・プラットフォーム事業 ・パブリッシング事業 ・コンテンツ事業 ・海外事業 ・投資事業
DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する モバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用を担当していただきます。 機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、 ゲームタイトルとプラットフォームをつなぐシステムのコア部分に 携わっていただくことのできるポジションとなります。 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・案件の効果測定および次の施策の企画提案 - 新サービス/新機能の企画立案、提案などから関わることができます ・障害及び不具合発生時の保守案件の対応 ・デザインのリニューアル・ABテスト・機能追加などのグロース案件の対応 ・進行上必要な関係各部門、各所との調整
募集背景
DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する モバイルゲーム向けプラットフォームの開発/運営を行っています。 Android向けのアプリであるDMM GAMES ストアの領域を担当し ゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、 開発運営・マーケティング施策を実行しています。
配属部署
プロダクト本部 ストアプラットフォーム開発部
この仕事で得られるもの
国内最大級のゲームプラットフォームにおける 決済、課金機能といった高度な開発/運営に携わることができ 部署を跨いだ大規模な開発案件や、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで ご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 【アクセス】 南北線:六本木1丁目駅直通
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
《エンジニア向け》 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい ・AWS、GCP実弾演習場(雇用形態により利用制限あり) ・勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり) ・カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり) <法定福利/慶弔/介護関連> ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・関東ITS健保 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給 慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
その他
<通勤/住宅/財産形成関連> ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり) ・退職金制度(正社員のみ) <職場環境/業務/自己啓発関連> ・資格受験費用補助 ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 <採用関連> ・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 <社員割引関連> ・当グループのサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引
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