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【業務委託】資金調達2億円以上!イベント業界トップクラスを走るイベントテック企業で、自社開発新規サービスの立上げをリードできるフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社ストラーツ - イベントテック事業とイベント企画運営を手掛けるイベント企業

株式会社ストラーツ 求人画像1
新規サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア【フルリモート】
500万円〜800万円
フルリモート
JavaScript, TypeScript, AWS, Laravel, Vue.js, Nuxt.js
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

イベントプラットフォーム事業の開発・運営 イベント企画・運営事業

仕事内容

このポジションでは、業務委託として新規サービスの開発をお任せいたします。 フリーランスや副業でスキルアップしたい方にとって、オススメの環境です。 今や営業の一貫として、当たり前となったZoomでのアドオン機能「EventAMP」の新規事業の開発をお願いいたします。 ■EventAMPとは? Zoom画面にアンケート、サイトURL、サービス資料などを表示できる、アプリダウンロード不要な Zoom公式アドオン機能 です。 使い慣れたZoomのままで、 ・アンケート回収率アップ ・視聴維持率アップ ・セミナー情報の掲載 などが実現できます。 ▼開発環境: ・Front-end:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, JavaScript, html/sass ・Back-end:Laravel ・Infra:AWS(EC2, S3) ・Process/Principle:Agile(Scrum), Jira/Confluence,,Github(Actions) ▼主な業務内容 ・TypeScript, Vue.jsを使用した新規事業(Zoomの拡張サービス)の開発業務 ▼稼働時間のお願い ・毎週決まった時間に稼働できる ・平日の日中で2時間以上稼働できる日が週に2日以上ある ・稼働の大半が平日である(土日にまとめて稼働はナシ) ・毎週24時間(3人日)以上稼働できる

募集背景

コロナで一気にニーズが高まったオンラインイベント市場は、ポストコロナでも一つのイベントの方法として定着してきています。 イベントテック企業としてコロナ禍で大きな成長を迎えたストラーツは、2億以上の資金調達済みで、日本のオンラインイベント市場を引っ張っていく存在になりました。 ポストコロナのイベント業界に新たな風を吹き込むべく新規サービスの開発を進めており、既に多くの業界関係者様に、リリース前からたくさんのお問い合わせ、注目をいただいています。 一方でマンパワー不足が深刻化しているため、今回エンジニア経験をお持ちのプロフェショナルな方にジョインしていただきたく、募集を開始しました。

配属部署

代表と、正社員5名、業務委託6名、計11名の少数精鋭体制 開発チームは、バックエンドが2名、フロントエンドが2名、デザイナーが2名の6名体制です。 上下関係はなく、それぞれが自分のポジションで裁量権をもってプロフェッショナルに活動できるので、とても働きやすい環境です。 職種や出身、経歴も皆バラバラ。毎月新しい話題がでて、バーチャルオフィス上でみんなで楽しく会話しています。

この仕事で得られるもの

優秀なメンバーと共に新規サービスの立上げにゼロから関わることで、アジャイル開発を学んだり、ゼロイチを構築する面白さを経験することができます。 基本的に残業はありませんので、プライベートもしっかり確保でき、たくさんの自己成長が望める環境です。 新しいイベント価値を作り出し、共にワクワクしながら成長できる方からのご応募を心よりお待ちしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F ※フルリモート勤務のため、出社の必要はありません。  ご自宅での勤務が可能です。 【アクセス】 最寄駅:表参道駅・外苑前徒歩5分 ※フルリモート勤務のため、出社の必要はありません。  ご自宅での勤務が可能です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・休憩時間の自由取得 ※休暇や2時間を超える休憩の取得が可能で、勤務時間外で調整していただければ給与に変更は生じません。 ・健康診断(費用は全額会社負担、正社員のみ)※行きやすい病院をご自身で選んで受診可能です。 ・副業OK ・有給前借り制度 ※有給の付与は本来入社6ヶ月後からですがお子様の急な体調不良など緊急の場合、有給を付与される前に利用することができます。

休日・休暇

・完全週休二日制(土日・祝) ・有給(試用期間終了後に10日付与、時間単位での取得も可) ・夏季休暇(試用期間終了後に取得可能) ・年末年始休暇

試用期間について

入社後、最大6ヶ月間は試用期間といたします。 試用期間中の条件に変更はありませんが、業務委託で勤務いただくことも可能です。

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