募集背景

採用業務体制強化のため、採用業務を中心に行うポジションを増員します。

配属部署

【経営企画室】 　女性2名＋業務委託2名 　※社長直轄の部署のため、社長との連携が多くございます。 【営業企画グループ】 　男性4名＋女性2名 ＊幅広い年齢層が活躍中です。若手社員、女性社員もリーダー職に就くなど成果を公平に評価するしくみが整っています。

概要

東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリヤード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。

この仕事で得られるもの

・0→1の立ち上げ業務も多く、イチから業務を立案し進行していくためマルチタスクで業務を進めていく力や論理的思考力や判断力も身に着きます。 ・企画立案からそれらを実現するための推進まで一貫して行っていただきます。様々なステークホルダーと連携しながら業務を進めるため、主体性や調整力、高いコミュニケーション力が身につきます​。 ・社長やゼネラルマネージャーと距離が近いため、高い視座を身に着けることができるほか、採用が経営にプラスの影響が与える様子を実感することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階 ※こちらの求人の業務形態は、出社のみとなります。 【アクセス】 JR品川駅　港南口より徒歩1分 京急本線品川駅　高輪口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・通勤手当支給（上限25,000円） ・定期健康診断（1回/年） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当　（対象条件有） ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備　（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）

休日・休暇

年間休日数：125日 ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇　 ・アニバーサリー休暇　※誕生日や記念日など年に一度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に一度度特別休暇として付与します