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【IoTエンジニア】IoTを活用した新規プロジェクト/新しい技術を活用し未来をつくる

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【IoTエンジニア】IoTを活用した新規プロジェクト/新しい技術を活用し未来をつくる

株式会社クリエイティブキャスト - 【東京都ライフワークバランス認定企業】「それっておもしろい?」ITのチカラで世の中の‘あったらいいな’を創造するシステムインテグレーター

株式会社クリエイティブキャスト 求人画像1
IoTエンジニア
500万円〜700万円
東京都, フルリモート
Java, Python, IoT
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問

事業内容

「みんながハッピーな社会を」をVISIONとして掲げ、確かな技術力とクリエイティブなアイディアでITソリューションを提供しています。近年はローコード開発やRPAを活用したDXソリューションや自社サービスの開発にも注力しており、社会の“あったらいいな”をITで創造し続けられる企業として、風通しの良い社風の中チャレンジと成長を続けています。 ◆システムインテグレーションサービス ・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント ・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート ◆DXソリューション ・ローコード開発での受託開発 ・超高速開発ツール「GeneXus」製品販売及び導入支援 ・RPAによる業務効率化支援   ◆教育 ・新人エンジニア育成研修サービス(Java習得) ・産学連携による学校へのIT教育 ◆自社サービス開発 ・宿泊施設向けコンシェルジュサービスの開発 ・E-learningシステムの構築 ◆その他(子会社事業) ・宿泊事業の企画運営

仕事内容

■業務概要(仕事のスタイル) 各種IoTデバイスをAPIで操作する共通プラットフォームの新規構築プロジェクトに配属となり、クライアントからの要望に合わせ、チームメンバーと話し合いを重ねながら設計~構築まで行っていただきます。 新しい技術や様々な技術との連携に関する調査も行っていただくため、これまでご経験された幅広い知識やスキルを活かしながら、私たちの生活をより豊かにするためのサービスの開発に携わることができます。 将来的に数名体制のリーダーポジションとして活躍いただける方、上流工程のご経験がある方、JavaまたはPythonでの開発経験がある方については特に歓迎いたします。 ■仕事内容 ・クライアントのヒアリング ・要件定義、基本設計 ・新しい技術や技術連携に関する調査 ・IoTプラットフォームの構築 など ■仕事の魅力 ・メジャークライアントのIoT案件のため、社会のデジタル変革支援に携わることができます。 ・新しい技術に携わることができるため知見やスキルを広げることができます。 ・クライアント担当者やチームメンバーなど様々な方と話し合いを重ねながら業務を進めるため、チームで円滑に業務を進めるためのコミュニケーションスキルを高めることができます。 ・リーダーポジションとしてもチャレンジいただくことが可能です。

募集背景

新規IoTプロジェクト発足に、幅広い知見や技術を持ったメンバーを募集しています。 また、プロジェクトを円滑に推進するためリーダーポジションとして活躍いただける方も歓迎します。

配属部署

アドバンスドITソリューショングループ/エンタープライズシステムグループ ※適性や役割により配属先が異なる場合がございます。

概要

東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。 上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。 本社にはダーツ、ビリヤード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、資格取得支援や有志によるワークグループでの活動など自己研鑽できる環境が整っています。

この仕事で得られるもの

・大手企業のIoTサービスに関するプロジェクト参画 ・新しい技術に対する知見 ・プロジェクトに関わる様々なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・上流工程の経験によるITスペシャリストやプレイングマネージャーとしてのキャリアアップ その他、個人のスキル形成を重視しており定期的なヒアリングによりスキルアップを支援します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階 ※プロジェクトにより作業場所が異なります。  テレワーク率70%(2022年4月時点) 【アクセス】 【本社】 JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・通勤手当支給(上限25,000円) ・定期健康診断(1回/年) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当 (対象条件有) ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備 (小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)

休日・休暇

年間休日数:125日(2021年度) ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇  ・アニバーサリー休暇 ※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に年に1度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します

社内制度やコミュニケーションの取り方について

・社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostというグループチャットを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを図っています。 ・1on1、定期的な帰社日(グループミーティング)、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。

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