株式会社タノム - レガシーな食品業界のDXを推進!急成長する食品×ITカンパニー
食品卸業者と飲食店向け、効率的な受発注を支援する革新的SaaSです。スマホで簡単に受発注可能な『TANOMU』で、業務効率化と売上アップを実現します。
【本ポジションのミッション】 経営管理部の立ち上げ期において、経理を中心に会社全体のオペレーションを支え、組織づくりにも主体的に関わっていただけることを期待しています。 実務を担いながら、将来的には業務の内製化や仕組み化にも挑戦できるポジションです。適切に「守り」と「攻め」のバランスをとりながら持続可能な経営・組織運営基盤を作る一翼となっていただきたいです。 【業務内容】 経理をメインにその他会社の事務・業務のオペレーション全般をご担当いただきます。 <経理領域> ・キャッシュフロー管理(支払、入金管理) ・請求書発行 ・月次決算対応 ・税理士対応 ・経費精算、稟議等ワークフロー承認、管理 ・月次、通期決算体制の構築 ※現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によって決算業務の内製化に携わっていただきます。 ・内部統制対応 ※ご経験やご志向によって・内部統制対応もお任せしていきたいと考えています。 <総務領域> ・入社時に必要な備品の手配 ・物品貸与状況の管理 ・社内在庫管理〜発注 ・社内イベント等の企画、運営 経営管理部の業務領域は、経理、人事(労務)・総務・法務、取締役会事務局など多岐にわたるため、経理や総務に加えてその他の業務もご経験いただけます。ゼネラリストとして自身の領域を広げていきたい方にぴったりな環境です。 ※職務内容補足 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景
昨年(2024年)経営管理部を発足しました。 現状は1名で経理、人事労務、総務、法務、取締役会事務局等バックオフィス全般を担当しています。まだ取締役が実務を担っている部分もあり、さらに業務が増えていく見込みであることから、経営管理部を一緒に創り上げていってくれる方を新たに募集することとなりました。
配属部署
経営管理部 1名
概要
飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化&売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しています。 卸業者さんと飲食店の間の受発注・販促は、未だにアナログな電話やFAXのやり取りが残っており、非効率な状態です。私たちはこれをスマホでカンタンに受発注ができるようにすることで解決しようと取り組んでいます。 食品業界の受発注サービスは昔から多数存在していますが、これまでの受発注サービスは発注者(大手チェーン店)のために作られているものばかりで、卸業者が主体的に導入し、業務効率化できるサービスがありませんでした。 私たちは受注者の目線で作られ、受注者である卸業者に寄り添って開発したプロダクト『TANOMU』を提供することで、彼らが本来注力すべき業務のための時間を確保できるようになるよう支援をしています。
この仕事で得られるもの
・経営管理部としても会社としてもまだまだ未整備な部分が多いため、ルールや仕組みづくりに関われるやりがいや楽しさがあるポジションです。 ・2024年に上場会社の子会社となったことから上場基準を学べる環境があります。 ・現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によっては決算業務の内製化にも携わっていただける環境です。 従業員は経営陣も含め、子育て中の家庭が多く、働く時間帯や急なお迎えなど理解のある職場環境なのでご自身のライフステージにあわせた働き方が実現可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A ※本ポジションはリモート勤務可能ですが、月の数回ほど出社できる方にて探しております。 雇入れ直後:本社および自宅 変更の範囲:本社および自宅 【アクセス】 東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩5分 JR総武線 千駄ヶ谷駅より徒歩6分 JR山手線、総武線 代々木駅より徒歩6分 都営大江戸線 代々木駅より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇交通費支給あり ◇テレワーク・在宅OK ◇リモートワーク手当 ◇服装自由 ◇受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙 ◇入社時に特別病気休暇を付与 ◇書籍購入補助あり L個人所有可でビジネス書もOKです ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇オンライン商談の推奨
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◇年間休日120日以上 ◇年次有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇裁判員休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇特別休暇(結婚休暇、ワクチン休暇)
働き方
さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)を導入しています。 ※コアタイム11:00〜16:00 /フレキシブルタイム5:00〜22:00
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