(1)ツアーコンサルティング Div.:東京都知事登録旅行業 第2-6024号 観光タクシー・バスと旅行代理店を結ぶネットワーク事業 (2)ICTS Div.:JALマイレージタクシー運営・中古バスオークション中古 タクシー車両売買仲介 クラウド型バス運行管理システム事業 (3)ビジネスプロモーション Div.:企画営業、経営・営業コンサルティング・サポート事業・ 団体旅行の一括見積りサイト運営 (4)コンテンツクリエイティブ Div.:貸切バス・観光タクシーの予約サイト・屋形船専門予約 サイト・外国人観光客とのコミュニティサイト・マイレージタクシー運営・デザイン事業(WEB/プロダクト/グラフィック等)
Webサービス・ECサイトの運営チームに、一緒に働いてくれるWebプランナーを募集中です! 私たちキャブステーションは、旅行会社や交通関連サービス(バス会社、タクシー会社、ハイヤー会社など)向けのサービスを提供しています。チームメンバーとして、私たちのサービスを安定的かつ成長させるお手伝いをお願いしたいと思っています。 例えば、旅行の見積もり・予約相談サイトの運営では、加盟している旅行会社の情報登録や操作のサポートを担当します。また、交通系サービスでは、情報入力などの業務をお願いします。 もしも、これまでに少しでもWebやECに関わった経験があるなら、チームにスムーズに溶け込むことができると思います! 私たちキャブステーションのミッションは、お客様の旅行体験や移動体験を一層充実させるためのサービスを提供することです。旅行会社や交通関連企業とのパートナーシップを築きながら、より良いサービスを生み出していきたいと考えています。 もし興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください! 一緒に楽しく、親しみやすいチームでお客様の移動体験を充実させていきましょう。お待ちしています! ◾️社是は「Something New」 ノルマはありません。私たちの会社では設定をしたことがありません。 目標を設定いただき、社是の通り新しい企画や取引先との関係構築に チャレンジしていただける方を募集いたします。
募集背景
ツアーのコンサルティングや、旅行業に関わるサイト企画・運営をメイン事業としている当社。 旅行会社からお問い合わせいただき、個人旅行の観光タクシーや観光バスといった、車両の手配やルートの考案なども行なっています。 インバウンドも急速に需要の回復があり更なる成長が望める昨今、組織体制強化を目指し新しい仲間を新たに増員することになりました。 「旅行が好き」や「人から頼られる仕事がしたい」という方、心よりお待ちしています。
配属部署
▪️コンテンツクリエイティブDiv. バスやタクシーをはじめとした旅行に関連するサービス、異文化・国際行流を目的とした日本と海外の個人をつなぐwebサービス、楽しい旅行をフィーチャーしたAPPの開発など行なっています。
概要
■観光タクシー・バスと旅行会社を結ぶネットワーク事業(東京都知事登録旅行業 第2-6024号) ■JALマイレージタクシー運営・クラウド型バス運行管理システム事業 ■企画営業、経営・営業コンサルティング・サポート事業・団体旅行の一括見積りサイト運営 ・Eラーニングを用いた研修・教育事業 ■貸切バス・観光タクシーの予約サイト・屋形船専門予約サイト・外国人観光客とのコミュニティサイト・マイレージタクシー運営 ーーーーーーー キャブステーションは観光タクシー・バス手配業の先駆けとして創業して以来、現在約14000社を超える旅行エージェント様をはじめ、5000社に上る旅客運輸の皆様にご愛顧頂いております。 上記の旅行関連事業のに合わせて、運輸・運送などのロジスティクスや旅行業向けの「システム開発」や「Eラーニング」での教育関連事業、スマートフォンアプリ開発など、ITやDX分野への事業拡大を進めております。
この仕事で得られるもの
“旅好きさん” “企画屋さん”の天職です 当社では、「旅行が好き」という理由以外でも「地理や歴史が好きだから」「全国での営業をしてみたい」という理由で入社した社員も多く在籍しており、さらにアイデアをカタチにしてる社員がたくさんいます!
勤務地
【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4F 【アクセス】 ▪️東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 ▪️JR各線・小田急線・京王線・大江戸線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(※業績による) ■時間外手当(超過分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■職能手当 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格(会社指定資格)を取得すると、別途報奨金が支給されます。 ■健康診断の実施 <産休・育休について> 産休取得後の復帰率は90%。2回目の産休を取得している社員もいます。
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制) ⇒上記に加え祝日の日数分もお休みになります。たとえば、2022年5月のお休みは12日間です ⇒シフト制のため年末年始休暇などに出勤日が重なる場合は別日に代休を取得をして頂きます ■有給休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日〜6日 年度により変動あり) ■産前産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■誕生日休暇
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