株式会社Belong - 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」大切な人に心から薦めたい商品やサービスを 届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。

中古スマホ市場の成長に伴い、仕入れから販売までを一貫して手掛けます。革新的なシステム基盤を構築し、最先端の技術で世界に通用する開発チームを目指しています。
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、リユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業を推進しています。 「成長市場であるリユース市場」で、 「誰もが使う生活に必要不可欠なスマートフォンという商材」を、 「伊藤忠グループのブランディングやパートナーシップ含む経営資源」を活用しながら、 「スタートアップ企業の機動力」で動かすことができる成長環境です。 【事業環境】 1台ごとに状態が異なる「中古デバイス」を顧客に届けるため、200名のオペレーション部門が在庫を管理し、エンジニア部門が全マイクロサービスを内製開発。数百万台規模のオペレーション改善や最適化に挑む、複雑でやりがいのある事業です。 【このポジションのミッション】 toC中古スマホ販売「にこスマ」のECモール(楽天市場、Yahoo、Amazon等)の運営を担当。戦略立案から広告運用、データ分析まで店舗運営をLeadし、裁量を持って成長に貢献いただきます。 【このポジションの職務内容】 ▼お願いしたい仕事 ・主要ECモールの運用・管理 ・商品ページ最適化(説明・画像・SEO) ・広告運用、販促・キャンペーン施策 ・売上・CVR等のデータ分析と改善 ・レビュー分析、CRM施策運用 ▼将来的にお任せしたい仕事 ・業務効率化、販売機会ロス削減 ・チャネル拡大、新規事業展開 ※変更の範囲:会社が定める範囲 ※基本出社、状況に応じてリモート可 ※以下業務は含まれません ・カスタマーサポート ・受注/出荷業務 ・ささげ業務
募集背景
リユース市場の成長を背景に、Belongが展開するtoCブランド「にこスマ」では、楽天市場やYahoo、Amazonなど主要ECモールでの販売強化を進めています。今後さらに売上拡大と販売チャネルの最適化を図る中で、モール運営における戦略立案やデータ分析、広告運用などを一貫してリードできる人材が不可欠となっています。そこで今回、裁量を持って事業成長を牽引していただけるEC運営マネージャー候補を募集します。
配属部署
プロダクト事業部門(toC)
概要
【設立】2019年2月 【代表者】西村 耕一郎 【資本金】1億円 【本社所在地】東京都港区赤坂6丁目4番10号 【事業内容】中古スマホの小売・卸売業
この仕事で得られるもの
EC戦略全体の企画・実行スキル └ 楽天・Yahoo・Amazonなど主要モールごとの特性に応じた販売戦略を自ら立案・実行する経験が積めます。 データドリブンな意思決定力 └ 売上、CVR、在庫回転率などのデータ分析から課題を特定し、改善アクションにつなげるPDCAスキルを習得できます。 広告・販促運用の実務力 └ モール内広告やキャンペーン運用、効果測定を通じて、集客・売上最大化のノウハウが身につきます。 事業視点でのEC運営経験 └ 単なる出品・受注業務にとどまらず、事業成長に直結するKPI管理や中長期戦略にも関われます。 クロスファンクショナルな連携経験 └ オペレーション・エンジニアなど他部門と協働し、在庫・価格・UIなど多面的な課題に挑戦できます。 裁量とスピード感のある環境での成長 └ 大手商社の安定基盤とスタートアップのスピードを両立する環境で、主体的にチャレンジできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階) ・備考:その他、会社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」6番出口より徒歩約3分です。 赤坂通り方面へ直進し、左手にあるガラス張りのビルが目印です。 溜池山王駅(徒歩約8分)、赤坂見附駅(徒歩約10分)からもアクセス可能です。
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回) ・交通費全額支給 ・自社サービス社割制度 ・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ・星野リゾートなどの宿泊施設割引 ・スポーツクラブ/ジム利用費割引 ・インフルエンザ要望接種補助 ・24h健康相談サービス ・慶弔見舞金支給 加入保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日/休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ・Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
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