【映像制作部署のマネージャー】★月給38万円～／結婚式の映像制作を担う100名規模の組織を管理

募集背景

現在、映像クリエイティブ課では若手スタッフが増え、現場は活気とエネルギーにあふれています。 一方で、今後さらに高品質な映像制作やチーム力の強化を目指すためには、 現場をまとめ、スタッフを支えるリーダーの存在が不可欠です。 そこで今回、マネジメントポジションを新たに募集し、 次世代を担うメンバーの育成や制作体制の強化を図りたいと考えています。

配属部署

営業制作部　映像クリエイティブ課 現在5名体制で、男女問わず若手が活躍している活気あるチームです。 産休・育休中のメンバーも含め、女性も働きやすい環境が整っており、 長くキャリアを築いている社員も在籍しています。 明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力の部署です。

概要

《JUNO inc.という会社について》 JUNO inc.は、1983年にウエディングの記録映像からスタートした会社です。 現在は、記録映像にとどまらず、写真・音響・演出など ウエディングシーンの様々なニーズを叶えるサービスを展開しています。 全国に拠点をもち、約90箇所の結婚式場と提携。 年間約19,000組のカップルのしあわせを支えています。 プロフェッショナルな技術をもった仲間たちと、様々な意見交換を行いながら、チーム一丸となって 当日の結婚式 に取り組むことができるのも当社の魅力。 良いアイディアならどんどん採用されてカタチにできる職場で、実力を発揮してください！ 新郎新婦の為に最高の1日を創りあげましょう。 《ライフワークバランスを重視》 代表の意向で、公私ともに充実することが実現できる組織作りを心がけています。 いくつかの勤務体系から選べる為、産休育休からの復帰率は高いです。 ・テレワーク（在宅勤務）の導入　※現在約70％が実施中 ・女性だけでなく、男性社員も育児休暇取得を促進 ・育児支援時短勤務制度 ・残業削減の取り組み ・有給取得の推進 ・資格試験／受験費用補助制度 《高い従業員定着率》 業務体系の幅や勤務時間の管理徹底、何よりアイデアを提案し、実行できる社風に離職率は3％ほどの時期もあったほど低いです。

この仕事で得られるもの

この仕事を通じて、まずブライダルに関する知識やマナー、 そしてお客様に寄り添うホスピタリティの姿勢が自然と身につきます。 また、社内には多数のフォトグラファーや映像クリエイターが在籍しており、 自分の作品を見てもらいながらフィードバックを受けられる環境が整っています。 中には、ブライダル産業新聞社主催のフォトコンテストで受賞歴のあるアーティストも多数在籍しており、そうした高い技術を持つ先輩たちから直接学べるのも大きな魅力です。 さらにジュノーは、映像だけでなく、写真・音響・デザインなど さまざまなクリエイティブ領域を総合的に手がける会社。 「もっと幅を広げたい」という意欲があれば、 他分野の知識やスキルにも挑戦できる柔軟な環境があります。 映像にとどまらない学びと成長ができる、クリエイターにとって刺激に満ちた職場です。

勤務地

【勤務地詳細】 224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3-11-10 【アクセス】 横浜市営グリーンライン・ブルーライン「センター南駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■通信手当 ＜制度＞ ■資格支援制度 └業務に関わる資格を取得した場合、発生した費用を全額会社が負担します。 ■1on1面談（月１回人事による面談） └入社後の働き方をサポート ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■保養所あり ■在宅勤務、リモートワークOK ■当社商品割引あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

休日・休暇

週休2日制 ■週休二日制※火曜日定休 ■年末年始休暇：6日 ■夏季休暇：3日 ■リフレッシュ休暇（6月）3日間 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 年末年始休暇や夏期休暇に有休を組み合わせて、 約1週間～10日ほどの長期休暇を取得することも可能です。