「マイナビジョブ20’s」など自社サービスのWebフロントエンドエンジニア
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株式会社マイナビワークス - “若年層”と“クリエイター”に強いマイナビグループの人材サービス企業
事業内容
■労働者派遣事業 ／派13-307111 ■有料職業紹介事業 ／13-ユ-308164 ■求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業
仕事内容
「マイナビジョブ20’s」のWebフロントエンドエンジニア 20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト及びスカウトサービスの開発、運用、保守、提案 <具体的な仕事内容> ①マイナビジョブ20’sのスカウトサービス及びWebサイトとマイページの開発、運用、保守 ②フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript、Vue.js)技術を使用した開発 ※バックエンド(PHP,Laravel,MySQL,REST API,AWS関連) 部分の開発もあります。 ③サイトリニューアル開発・パフォーマンス改善 ④新技術を使い効率的なシステム運用を図る <目指している方向性> 若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 <部署お薦めポイント> 少子高齢化社会において若年層の労働力の市場価値は日々高まっております。 そういった中で当社が手掛ける『マイナビジョブ20’s』は、20代、若年層に特化した人材紹介サービス（転職エージェント）で、今後ますます成長していくサービスになると確信しております。 マイナビジョブ20’sでは現在「転職エージェントサービスのデジタルシフト」を強化しています。 求人企業と求職者のマッチングを人と機械のよる機会創出と最適化を目標に様々な取り組みを検討し開発を行っております。 開発部署では様々なサービスや機能を内製で開発、保守、運用しております。 今後オフショア開発(iOS、Android)、AIを使ったレコメンド機能の開発も進めていきます。 開発現場においては要件定義のフェーズから携われ、課題を理解し提案することが可能です。 主体的な行動やアイデア出しを歓迎する組織風土があります。 マイナビグループのエンジニアとの協力体制があり、オールマイナビの大きな傘の中でサポートを受けながら、事業部制の意思決定と速さの両方を兼ね備えた中で開発を行います。 業務担当は適性を見極めた上で、フロントエンド、バックエンド、AWSなど幅広く携われます。 就業環境では、土日祝＋マイナビ独自の公休日があります。有給も取りやすく残業時間はコントロールしやすい環境です。年2回、賞与があります。
募集背景
サービス拡大による組織強化の為
配属部署
若年キャリア事業部 業務推進部 システム開発課
勤務地
【勤務地詳細】 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26階 【アクセス】 JR「新宿駅」 徒歩5分 東京メトロ「新宿駅」 徒歩3分
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
<手当> ■時間外勤務手当■休日勤務手当■深夜勤務手当■扶養家族手当（養育・介護手当） ■通勤手当（通勤費全額支給／会社規定有）■地域手当■役職手当 <福利厚生> ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■健康診断 ■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）■育児・介護休業 ■借上社宅制度（家探し費用／礼金敷金／引越し代／家賃補助など） ■社員寮 ■各種表彰制度 ■各種インセンティブ ■スポーツクラブ法人会員 ※PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有
休日・休暇
年間125日 完全週休二日制（土日） 夏期・年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇
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