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【東京/大阪】自社ソフト/インフラエンジニア(PL候補)/栄養給食管理ソフト

株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!

株式会社カイテクノロジー 求人画像1
【東京/大阪】自社ソフト(インフラエンジニア)
420万円〜650万円
東京都, 大阪府
MySQL, Azure
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:★自社ソフト有り★多様なシステム開発をリードする独立系SI!
★自社ソフト有り★多様なシステム開発をリードする独立系SI!

★東証TOKYO PRO Market上場★受託開発/SES/業界トップクラスのシェアを誇る自社製品である栄養・給食管理ソフト『Mr.献ダテマン』を保有している独立系SI

仕事内容

導入実績15,000件を超えている業界シェアトップクラスの栄養・給食管理ソフト『Mr.献ダテマン(自社パッケージソフト)』及び、周辺パッケージに関わるインフラ基盤やNW業務を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ①ネットワークの設計・構築  新しいネットワークの設計・構築や、既存ネットワークの拡張・改善  ロードバランサー、VPNゲートウェイなどのAzureのインフラ設計・構築 ②ネットワークの運用・管理  ネットワークのパフォーマンスの監視、トラブルシューティング  ルーターなどのハードウェアの客先設置、およびそのハードウェア、および関連ソフトウェアの管理、トラブルシューティング ③ネットワークのセキュリティ対応  ネットワークのセキュリティ強化、各アラートやファイアウォールの設定 ④上記作業の管理・推進 お客様先にて、ルータ設定やテストを実施します。 システム上のNW環境の作業が想定されるので、平日夜間、休日対応があります。 ※夜間:週1~2、休日:月2 程度

募集背景

案件拡大のための増員募集!

配属部署

関東システム開発事業事業部

概要

~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。 『+αで快適(カイテク)な明日へ』  世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★

この仕事で得られるもの

自社内でも伸び伸びと学べる機会がたくさんあります! ■ 得られる経験 ・上司や先輩のフォローが手厚く、幅広い業務に挑戦することが可能です ・要件定義から設計・開発まで携わることが出来ます ■ キャリアパス ・技術者として参画し、3~4年で主任になり、6~7年で課長というキャリアが一般的です ・技術専門職制度があり、会社の認定を受けた後スペシャリストとして技術を極めることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社>東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 <大阪オフィス>大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 ※東京本社、大阪オフィスの勤務です ※東京と大阪にオフィスがありますが、基本的に転勤はありません。 【アクセス】 <東京本社> 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 <大阪オフィス> JR線・御堂筋線 新大阪駅から徒歩で5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度  基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度

休日・休暇

★年間休日125日以上★ 【休日】   ■完全週休2日制(土日休み)   ■祝日 【休暇】   ■年次有給休暇   ■特別休日   ■年末年始休暇   ■慶弔休暇   ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

働く環境

・育休産休復帰率100% ・女性リーダ・マネージャーも多く活躍 ・上司、先輩のフォローが手厚く、幅広い業務へ調整が可能 ・資格取得を全社的にバックアップ ・クライアントからのご要望が無い限り、リモートワーク可能   創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいます! 男性社員の育休取得実績も多数あり!

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