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【ネット銀行案件のリーダー募集】インフラエンジニア/安定的な長期案件/在宅勤務OK/平均残業17.2h/年休123日以上

株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!

株式会社カイテクノロジー 求人画像1
インフラエンジニア(ネット銀行案件のリーダー)
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

χ technology(カイテクノロジー)は 世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■システムインテグレーション 大手SIerと協業し、様々な業界向けソリューションの受託開発を行っております。 特に映像・放送系など放送局の基幹システムや、物流系、製造系などミッションクリティカルな業務に関連した開発実績が多数ございます。 ■システム開発・IT技術支援 様々な言語、環境、用途によるシステム開発の支援を業務委託契約や技術者派遣契約の契約形態で行っております。 またインフラ設計・構築、各商用データベースの導入を行う専門部署により、 アプリケーション開発とインフラ構築が一体となった技術支援サービスを提供する事が可能です。 ■自社開発事業 全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」の開発・販売・ユー ザサポート業務を行っています。

仕事内容

ネット銀行の案件にリーダーとして参画!/安定的な長期案件/在宅勤務可能 【リーダー募集!!】 ネット銀行の運用・維持・保守を行っていただきます。 1つの案件に長期的に参画いただき、案件拡大に向けお力添えください。 ■ネット銀行の案件について ・大手SIer様と契約し、自社側のリーダーを担っていただきます。 ・案件全体の規模は50名程度です。 ・常駐先(品川)勤務になります。 ・勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ・ローテーションで出社を行っており、出社は3割程度です。 ・月に1度深夜メンテナンスにご対応いただく場合がございます。

募集背景

案件拡大のための増員募集!

配属部署

システム開発事業部

概要

~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。

この仕事で得られるもの

■キャリアパスについて 当社は実力主義で評価をされます。若手でも実績を作れば課長にもなれます。 また中途で入社された方でも新卒と分け隔てなく公平に評価されますのでご安心ください。 もちろん、役職を上げるだけでなく、スペシャリストとしてキャリアアップする方もいらっしゃいます。 ~具体的事例~ 新卒入社者、29歳で課長。請負案件における仮想化の技術力とプロジェクトマネジメントを評価され課長に昇進。 中途入社者、36歳で弊社に入社。持ち前のスキルを活かし、昨期の重要案件に貢献。入社後1年で主任に昇格。 中途入社者、26歳で弊社に入社。前職でのエンジニア年数は2年程度だったものの積極的に案件対応頂き、今ではチーム内でかかせない戦力に。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社>東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 ※東京本社もしくは案件先の勤務です ※東京と大阪にオフィスがありますが、基本的に転勤はありません。 【アクセス】 <東京本社> 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度  基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度

休日・休暇

★年間休日123日以上★ 【休日】   ■完全週休2日制(土日休み)   ■祝日 【休暇】   ■年次有給休暇   ■特別年次休暇(夏季休暇)   ■年末年始休暇   ■慶弔休暇   ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

働く環境

当社にはインフラエンジニアが64名超在籍しております! ナレッジの共有や技術相談チャンネルを設けたりと横連携を重視しております。 創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいて産休からの復職率は100%! 男性社員の育休取得実績も多数あり! また、クライアントからのご要望が無い限り、リモートワークも可能です。 無理なく働けると社員から好評です!

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