長期的な案件が豊富だから スキルが自然と身に付きます。 そして、スキルを磨くための機会を積極的に与えます。キャリアアップを考えている、ア・ナ・タ！！　一緒にやっていきませんか？

仕事内容

希望に合わせて、対応可能。またはチャレンジしてみたい業務を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計以降の開発作業 等 具体的には、経験やスキル、本人の希望を考慮し、大手ベンダー製品のPKG開発支援、業務WEBアプリ開発プロジェクトに参画いただきます。 業務領域は、主に電力システム関連。 体制面は、管理者、業務リーダー、技術リーダを配置及び、スキル補完が成り立ったメンバー構成で、 開発体制を構築することが多いため、フォロー体制が整った中でメンバーは成長できます。 //////////////////////////////////////////////////////////// 教育専任の講師社員の研修のもと基礎からご説明し、現場で活躍いただけるレベルの知識とスキルを身に付けていただきます。その他、様々な学習環境も用意しています。 企業地盤の安定した企業だからこそ出来る制度の中で、中長期的な視点で働いてみませんか？ ●安定企業といえる理由 ・30年以上、金融／公共中心に上流から下流まで一貫したシステム開発実績 ・アプリケーション開発／インフラ基盤構築と技術領域の広さ ・IT企業平均値と比べた際の業績推移から見る実績 ●挑戦を後押しする制度作り （１）入社後研修 入社後は現場配属前に専任講師による「実務未経験者向けカリキュラム」で学習 理解度や専任講師との面談を通して１～３か月間の研修内容を決定（以下一例） ・会社規則や福利厚生等の説明 　→IT業界で特に重視されるセキュリティ面についてもご説明 ・ボードゲーム作成 　→リバーシや将棋ゲーム作成を通してJava（オブジェクト指向）の理解を深める ・アルゴリズム（Java） 　→競技プログラミングを題材に「高品質なコードを素早く書く」ことを目指す ・WEBアプリケーション開発体験 　→より業務に近いテーマで開発工程を体験する ・障害調査／対応体験 　→障害対応について様々なケースを体験する ・SQLの基礎構文理解 　→基本的なDB操作を理解する （２）教育・育成・研修制度 ・階層別研修、及び目的別／選択型研修による学習機会の提供 ・数分～数日間のセミナーを好きなタイミングで受講可能 ・外部資格取得に向けた手厚い支援や報奨金 ・プロジェクト共通となる技術の習得やガイド化を行う専門的部門の存在 （３）福利厚生制度 ・福利厚生が充実し、特に優れた取り組みを行う企業として 　「ハタラクエールの優良福利厚生法人」の受賞。「中小規模１位」の評価実績 ・働き方改革（コアタイムなしのフレックスタイム制／テレワーク／勤務間インターバル等）のほか、表彰制度や手当、育児介護支援、ライフサポートなど多くの制度を設け安心して長く働ける環境作りに注力 ★奨学金返還支援制度も開始しました★ 事業展開に必要なのは「人財」であるという考えから、社員が働きやすい環境を大切にし、研修や福利厚生の充実に力を入れています！ ●その他（プロモーション動画について） 当社ホームぺージに、ドローンで社員及び本社を撮影した動画がございます。ぜひ雰囲気をご確認ください！