募集背景

人事部門体制強化につき、採用活動などの人事業務を一緒に推進してくださるメンバーを募集しています。

配属部署

管理部　人財戦略グループ 【メンバー構成】 ・管理職2名 ・メンバー4名（採用・衛生管理担当　計2名、IT講師1名、パート1名） ※メンバーは30代が中心です。 相談しやすい雰囲気なので、一緒に業務を進めていきましょう。

概要

【キャリアパス】 採用のスペシャリストや人事総務を横断したキャリアの形成、または管理職としてのキャリアを描くことが可能です。どちらのキャリアに対しても研修など支援する制度を整備しています。 【他社との差別化・魅力・ポイント】 採用だけでなく、教育や衛生管理、人事戦略の策定など、やってみたい仕事への環境を用意します。 ゼネラリストになりたい方に向いている環境です。 【当社の魅力】 ・インフラ構築からアプリケーション開発、最先端技術開拓とIT開発における幅広い業務領域 ・無借金経営の継続、成長投資を可能とする潤沢な財務資本 ・30年以上のシステム構築実績から培われたエンドユーザ及び大手SIerとの信頼関係 ◇JR浜松町駅直結のオフィス（2022年10月に移転した、明るいフリーアドレスのオフィスです。） ◇働き方改革に注力！年休126日・在宅勤務制度あり・月20h程度・フルフレックス ◇手厚い福利厚生で安心◎住宅手当や扶養手当あり・優良福利厚生法人に認定・退職金制度有 ◇風通しがよく、社歴・役職関係なく意見の出しやすい環境

この仕事で得られるもの

・経営に関わる人事戦略に企画立案の段階から携わることができます。 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルの採用推進活動も経験値として身に付けることができます。 ・本年導入したタレントマネジメントシステムを活用した人事戦略に導入段階から携わることができます。 ・企業風土としてチャレンジする環境が整っているので、新しい施策への挑戦ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】〒105-5115　東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館15F 【アクセス】 ・「ＪＲ山手線・京浜東北線」「東京モノレール」浜松町駅　南口直結 　（歩行者デッキからお越しいただけます） ・「都営大江戸線」「都営浅草線」大門駅　徒歩５分 　（Ａ１出口またはＢ５出口からお越しください）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回（年4.4ヶ月支給） ◆交通費全額支給（上限50,000円/月） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆共済会 ◆社員持株会（クレスコ株式） ◆健保契約保養所 ◆社員旅行 ◆クラブ活動（野球・バスケットボール・サッカー） ◆自己啓発支援制度（SEカレッジ） ◆階層別ビジネススキル研修 ◆スキルアップe-ラーニング（研修） ◆資格取得報奨金制度 ◆外部講習費補助 ◆確定拠出年金制度（ＤＣ） ◆ベネフィット・ステーション（アウトソーシング型福利厚生サービス） ◆慶弔金　等

休日・休暇

【年間休日126日】※2023年度予定 誕生日休暇含む ◆完全週休2日制（土・日）、祭日 ◆創立記念日（6月10日） ◆誕生日休暇 ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆年次有休休暇（初年度11日・最高20日）、慶弔休暇、育児・介護休業、他