10年後の未来を見据えた人事戦略の立案・推進を担う!

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10年後の未来を見据えた人事戦略の立案・推進を担う!

株式会社 アイオス - 社会に必要とされるシステムならば、レガシーも最先端も、私達は挑み続ける
株式会社 アイオス 求人画像1
採用担当(人事部門)
350万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問
事業内容

・コンピューター・ソフトウェアの開発、販売および情報処理サービス業務 ・企業事務合理化およびコンピューター利用に関するコンサルティングサービス業務 ・コンピューターおよび周辺機器の販売 ・情報通信システムに関する調査、分析、評価、技術支援およびコンサルティングサービス業務 ・情報通信システムに関する設計、開発、運用管理、保守業務および運用、管理手法等の教育訓練業務 ・情報通信システムならびに情報通信機器設備および付属品に関する設計、開発、製造および販売業務 ・ソフトウェアならびに情報通信機器設備およびその付属品に関する輸出入業務および賃貸業務 ・労働者派遣事業(許可番号:派13-308486) ・前各号に附帯する一切の業務

仕事内容

当社の10年度を見据え、飛躍的な成長および持続的成長のための体制基盤を作るために、人事部門を強化します。「攻め」の人事を作り上げる活動や、当社の経営戦略に基づく戦略の立案や推進を担っていただきます。 【具体的は】下記業務をご経験やスキルに応じて段階的にお任せいたします。 ■人事理念に基づいた採用ビジョンと戦略の策定・推進 ■人事情報の管理(タレントマネジメントシステムを用いた人事情報の有効活用) ■採用計画及び実行(新卒・中途含む) ■育成・研修計画及び実行 ■安全衛生管理

募集背景

10年後のアイオスの未来を見据え、飛躍的な成長及び持続的成長のための体制基盤を作るために、採用体制強化となります。 人事部門、特に採用業務の推進強化が事業部門の事業拡大に繋がり、会社全体が飛躍的成長していく姿を一緒に見ていきませんか。そんな採用担当を募集しています。

配属部署

管理部 人財戦略グループ

概要

【キャリアパス】 採用のスペシャリストや人事総務を横断したキャリアの形成、または管理職としてのキャリアを描くことが可能です。どちらのキャリアに対しても研修など支援する制度を整備しています。 <他社との差別化・魅力・ポイント> 部門長とともに会社の経営戦略や事業戦略に基づき、新卒または中途採用の企画立案・媒体選定をする役割を担うことが出来ます。 発展途上の企業ではありますが、チャレンジを支援する環境がある点もまた魅力のひとつとして考えています。

この仕事で得られるもの

企業経営に携わる人事部門の採用戦略を企画立案の段階から関わり、ダイレクトリクルーティングやリファラルの推進活動も経験値として身に付けることが出来ます。更に、今後伸びていくタレントマネジメントシステムを本年導入しますので、タレントマネジメントシステムを利用した人事戦略を導入段階から携わることが出来ます。企業風土としてチャレンジする環境が整っているので、新しい施策をチャレンジすることが身につくことが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9階 最寄り駅:JR線品川駅 【アクセス】 ・JR品川駅から徒歩7分  

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回  ☆前年度実績 年4.6ヶ月支給 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆共済会 ◆社員持株会(クレスコ株式) ◆健保契約保養所 ◆社員旅行 ◆クラブ活動(野球・バスケットボール・サッカー) ◆自己啓発支援制度(SEカレッジ) ◆階層別ビジネススキル研修 ◆スキルアップe-ラーニング(研修) ◆資格取得報奨金制度 ◆外部講習費補助 ◆確定拠出年金制度(DC) ◆ベネフィット・ステーション(アウトソーシング型福利厚生サービス) ◆慶弔金 等

休日・休暇

【年間休日126日】※2021年度予定 誕生日休暇含む ◆完全週休2日制(土・日)、祭日 ◆創立記念日(6月10日) ◆誕生日休暇 ◆年末年始休暇(12月29日~1月4日) ◆年次有休休暇(初年度11日・最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休業、他

株式会社 アイオス

社会に必要とされるシステムならば、レガシーも最先端も、私達は挑み続ける

資本金 3億1336万5000円
設立年月 1989年06月
従業員数 274
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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