oVice株式会社 - ニューノーマルな、自由で楽しい働き方をつくろう!バーチャル空間サービス“oVice”
バーチャル空間「oVice(オヴィス)」を開発・提供、またそれに準ずるサービスの提供。
◆ ミッション 「働く従業員の方々が安心して最高のパフォーマンスが出せる、グローバルスタンダードな組織環境の構築」をミッションに、HRチームとして労務・総務業務を担って頂くポジションになります。 ※現在HRのHQ機能は日本にあります。 ◆ 業務内容 HR本部(Recruiting Team、Employee Experience)の中の、Employee Experienceチーム所属していただき、主に以下2つの機能を担って頂く役割になります。 ・労務:安心した労働環境作り ・総務:従業員パフォーマンス向上の為の環境作り 労務業務 ・給与関連/Payroll処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ・勤怠管理業務(システム運用含む) ・各種保険手続き業務 ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・労務管理と法改正対応 ※海外労務サポート業務 (一部、海外における人事労務全般(法人設立、人事手続き、社員赴任、社員サポート等が発生する可能性がございます) 総務業務 ・文化醸成・理念浸透のための企画・運用 ・各種コミュニケーション促進施策の企画・運用 ・企業文化に合わせた、福利厚生制度等の新制度の企画・導入 ・福利厚生制度の管理・運用業務(健康診断など) ・その他HR本部全体でのサポート業務
募集背景
◆ 背景 業務委託・フルタイム合わせて約150名体制(5/4/2022年現在)と、月次で10名弱の増員が見込まれる体制になりました。 組織の拡大に合わせ、 ・入社・社会保険手続き/給与計算業務の増加 ・就業規則や人事制度の継続的な改定・制定 ・グローバル基準に合わせた労務リスクの洗い出し・改定 ・福利厚生系施策・制度の企画/運用 などの業務が必須ですが、専任の担当がおらず回っていない状態です。 上記業務をリードして頂くことで、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作っていただける方を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート(完全在宅勤務を導入しています) 【アクセス】 バーチャルオフィス oVice内 ◎メンバーは毎日バーチャルオフィス内に出勤しています!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険加入可能 ・ワーケーション手当 ・土日祝日、年末年始12/29~1/3、有給休暇、年間休日124日 ・PC支給
休日・休暇
・完全週休二日制(日、祝、その他1日) ・夏季、冬季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
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