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【人材コーディネーター】企業とエンジニアのマッチングを提案するSES営業/個人ノルマ無し!リモート率8割!定着率96%!30代活躍中!

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【人材コーディネーター】企業とエンジニアのマッチングを提案するSES営業/個人ノルマ無し!リモート率8割!定着率96%!30代活躍中!

フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を!

フォワードソフト株式会社 求人画像1
人材コーディネーター/SES営業
400万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

■システム開発  WEB基幹システム  組み込み系システム開発 ・アウトソーシング  WEB/モバイル  業務システム  インフラ ■教育・研修事業 ■Webマーケティング ■人材紹介 ▼自社開発/運営中サービス ・オンラインスクール『東京ITカレッジ』 ・ITエンジニアを応援するエージェント『Workteria』(ワークテリア)

仕事内容

大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします! また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。 帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。 ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、 個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。 全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。 【具体的な業務内容】 ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販 (情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います) ・企業様からのオーダーを把握 (メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします) ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認 ・案件案内、面接同行および同席 ・単価交渉 ・入場時同席 ・定期面談 (人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います) ・契約書、請求書対応 ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他 ▼現在、営業メンバーは4名で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施! 情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。 ※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

募集背景

業績好調につき、3名の増員を計画しています。 ▼これから益々発展していくIT業界! 会社の柱となるのが、営業ポジションです。 営業部門は、SESのみで展開中ですが、ゆくゆくはプロダクト営業や受託営業など、現在のフォワードソフトでは行っていないビジネスプランの具体化、マネジメント層へのスキルアップなど、業務を進めていく中で選択肢は膨らんでいくはずです。 代表との距離も近く他部署とも連携の取りやすいフォワードソフトで、新たなキャリアビジョンを広げてみたい方、是非オンラインで、将来についてお話ししましょう!

配属部署

【本社住所】 東京都台東区上野7丁目7-6 MPR 上野駅前ビル9F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分 ・京成線「上野駅」より徒歩約7分

概要

フォワードソフトはクライアント先に自社のエンジニアを常駐させ、開発や運用を行うSES(System Engineering Service)事業を行なっています。2013年に数名で創業した若い会社ですが、既に従業員数は200名に達し、順調に成長を進めています。 クライアント企業様の要望に応えたシステム開発を行うのがメインの事業です。更に自社で蓄積したエンジニアの育成ノウハウを生かした教育事業の立ち上げも2019年に行いました。e-ラーニングでのプログラミング授業の配信や、専門学校との業務提携を展開中です。今後はwebマーケティングのような集客事業、エンジニアに特化した人材紹介やポータルサイト運営なども計画しています。 クライアントのニーズを満たすのはもちろん、【エンジニアの幸福】も追求していくのが、 私たち【フォワードソフト】です。 ▼やりたいことを実行し実現できる会社 フォワードソフトは、単にエンジニアにとって働きやすい会社というだけでなく、自分がやりたい事を実現する事ができます。例えば教育事業に関しては最初は社長が立ち上げましたが、現在は今春に中途で入社した社員が責任者として采配を振るっています。 元々の技術や経験も必要ですが、【挑戦すること】【自分でイニシアチブを持って物事を進めること】を歓迎する風土があります。 ▼最後までやりきる姿勢とチャレンジする姿勢 働きやすい環境である反面、自分が担当している業務に関しては責任を持って最後までやる姿勢が求められます。その姿勢があれば、フォワードソフトの一員として成長するばかりでなく、自分の人生の夢を実現することも可能です。事業部を立ち上げるばかりでなく、社員として在籍しながら、別会社を立ち上げるような動きもウェルカムです。

この仕事で得られるもの

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫ 自社開発によるオンライン研修制度完備! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。 資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、 これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫ メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社住所】 東京都台東区上野7丁目7-6 MPR 上野駅前ビル9F ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク8割です。 【アクセス】 ・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分 ・京成線「上野駅」より徒歩約7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◇交通費全額支給 ◇管理職手当 ◇各種資格手当 ◇退職金制度(勤続2年以上) ◇社内イベント ◇e-ラーニングシステム 他 ≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫ 自社開発によるオンライン研修制度完備! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。 入社後のスキルアップもサポートします。 ≪ 新型コロナウイルス感染症対策 ≫ ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 他

休日・休暇

≪ 年間休日128日(前年実績) ≫ ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有休休暇(消化率100%!平均取得日数20日以上※前年度実績) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇(男性も女性も取得可能) 他

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