株式会社アプラ - 自己実現を、あらゆる人へ。|新発想の音楽サービスを主軸に複数の新規事業立ち上げを控える急成長中ベンチャー
■歌手活動サポートプロジェクト「Music Planet」の運営 ■声優活動サポートプロジェクト「Voice Planet」の運営 ■企業の「音楽」プロデュース「Music With」の運営 ■トータル・オーダーメイド・スクールソング「スクソン」の運営 など
組織は現在約120名となり、さらにここから年間約50名規模での採用を続け拡大を図っていく予定です。 急拡大する組織が抱える課題解決や従業員が能力を最大化するための仕組みづくりを担当し、組織課題やカルチャー設計など、施策立案から実行までリードいただき、人・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎具体的な業務内容 ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織編制/人事異動 ・評価制度の企画運営 ・入社オンボーディングの企画と実行 など組織開発全般をお任せします。 【業務の魅力】 ・ゼロから組織開発に携わることができます ・組織拡大フェーズにおける学びが多くあります ・自由度が高く、新しい手法などのチャレンジができます
募集背景
既存音楽事業の更なる拡大、また複数の新規事業立ち上げを控えている中、その事業戦略の実現には組織力強化が最重要課題と捉えております。 現在約120名の組織から150名、200名と組織を拡大させ、事業戦略を実現すべく正社員としての専任1人目の組織開発担当を募集します!
配属部署
コーポレート部門
概要
私たちは「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。 設立から6年が経過し、音楽×Tech事業や声優活動サポート事業のリリースと複数の新規事業へのチャレンジを進めております。 おかげさまで各プロジェクトは着実に知名度を上げながら、ここから加速度的にグロースさせていくフェーズに入りました。今後さらに新規事業を複数展開し、会社を大きくしていく予定です。
この仕事で得られるもの
【業務の魅力】 ・ゼロから組織開発に携わることができます ・組織拡大フェーズにおける学びが多くあります ・自由度が高く、新しい手法などのチャレンジができます
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社: 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 【アクセス】 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩5分 各線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) 通勤交通費(上限月3万円) 人事制度(等級、評価、報酬) 入社時研修 部署ごとのOJT) 育児支援制度 服装自由 受動喫煙防止のための取組:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇(8日) 夏季休暇(2日) GW休暇(2日) 慶弔休暇 年次有給休暇(入社6ヶ月後支給) 育児休暇
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