株式会社TENT - レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供しています。
気軽に借りて体験し、気に入ったらそのままお得に買えるレンタル&販売のオンラインショッピング・レンタルモールです。趣味領域を中心に様々なカテゴリのストアが出店されています。
【業務概要】 弊社の物流作業拠点にて、商品の入出荷やメンテナンスなどの軽作業に加え、倉庫運営や業務改善にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スノーボードの組み上げ作業 ・キャンプ用品のメンテナンス ・ベビー用品の洗浄、簡単な点検 ・商品の梱包、発送準備などの出荷作業 ・拠点内での商品移動、整理 ・拠点内の品質管理、業務改善 ・現場オペレーションの課題把握、改善施策の実行 ・取引先とのコミュニケーション、調整業務 まずは日々の軽作業や現場業務を通じて、商品の状態や物流オペレーションを理解していただきます。 そのうえで、業務効率化や品質向上など、より良い倉庫運営に向けた改善にも取り組んでいただきます。 また、山梨の物流拠点では取引先企業の商品も取り扱っているため、取引先とのコミュニケーションや要望・課題の把握など、BtoBに近い業務にも携わっていただきます。 【出張について】 月1回程度、出張が発生する場合があります。 出張先は本社や取引先の拠点などで、日帰りまたは2~3日程度の出張となります。 取引先の拠点では、実際の作業内容を確認・体験するなど、現場理解を深めるための訪問を行う場合があります。
募集背景
循環型ビジネスでのレンタルや中古販売の事業が拡大中。モノのメンテナンスや出荷をする。循環型ビジネスの裏側を支えるスタッフを募集
配属部署
山之神-SEHUB 事業責任者:1名 社員:1名 その他(派遣社員・アルバイト)5名
概要
当社は2017年創業のスタートアップ企業です。「流通革命で人生に彩りを」をミッションに掲げ、モノの循環型ビジネスに関する複数の自社サービスを運営してします。
この仕事で得られるもの
・モノが好きな方は、高品質な商品に触れ修繕やメンテナンスのノウハウが得られます。 ・クライアント企業といっしょに事業を進めていくので、事業を伸ばしていく喜びを社内外と共有することができる。 ・自社で構築したシステムを利用して物流の現場を運用しており、システムのUXを向上させることもしていける。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社TENT 山之神物流拠点 〒409-3845 山梨県中央市山之神1122番地657 ※将来的に移転がある可能性あり ※敷地内喫煙可能場所有り(屋外) 【通勤手段について】 自転車/原付バイク/自動車通勤OK ※駐車場や駐輪場は敷地内にございますので、出勤いただく際はそちらに停めていただきます。 ※自動車通勤の場合は、弊社のルールに沿って、計算し支給します。 【アクセス】 (1)JR 身延線「常永駅」徒歩約30分 (2)JR 甲府駅 車 約25分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
休日・休暇
週休2日制(土日祝日)・年末年始・夏季休暇制度あり
変更の範囲
★職務内容変更の範囲★ (適用時)物流拠点スタッフ (変更範囲)当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ★勤務地変更の範囲★ (適用時)山之神物流拠点 (変更範囲)会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります
求める人物像
【価値観・志向】 ・TENTの企業理念に共感し、カウリル・ZAIKA・レンタルストックの事業成長に関心をお持ちの方 ・担当範囲にとらわれず、業務や課題を自分事として捉え、必要なことを自ら考えて動ける方 ・裁量のある環境で、プレイヤーとして手を動かしながら成長し、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 【仕事の進め方】 ・現場作業をいとわず、自ら手を動かしながら業務を理解できる方 ・指示や作業手順を正確に理解・記録・整理し、当たり前のことを確実に再現できる方 ・分からないことをそのままにせず素直に学び、周囲と協調しながら確認・相談して仕事を進められる方 ・案件や作業内容、優先順位の変化に、柔軟かつスピーディーに対応できる方 【改善・顧客視点】 ・現場で起きていることを整理し、「なぜ起きているのか」「どうすれば良くなるか」をメンバーと一緒に考えられる方 ・クライアントやエンドユーザーの立場を想像し作業を終わらせるだけでなく、より良い運用やサービス体験を考えながら伴走できる方
正社員登用について
正社員登用:あり 入社後6カ月〜1年の間に、勤務成績・業務の習得状況・面談をもとに正社員登用を判断します。 正社員登用後は月給250,000円(年収300万円)に昇給します。 (内訳:基本給 202,500円/固定残業代 47,500円(時間外労働30時間分) ※30時間を超える時間外労働分は追加支給 ※交通費別途支給(月30,000円を上限に全額支給)
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