【SONY発ヘルステックスタートアップ】ToC向けFlutterアプリ/インハウスUI・UXデザイナーとして0→1ベースでプロダクトを創りだせます

募集背景

23年からToC向けネイティブアプリをFlutterへ置き換えていく予定です。それに伴い、ユーザー（主に50代～70代、30代～40代の両親世代、難病患者様）のインサイトに合致したUI・UXに変えていく、プロダクトの方向性を決めていくフェーズに入りました。 私たちのミッションにもあるように、「十人十色の医療体験をあたりまえにする」ために薬の体験を最適にするプラットフォームにしていくことが必要です。 お薬を飲むという経験を整理し、どのような形で遷移していくのが使いやすいアプリになるのかを一緒に検討しませんか？

配属部署

DevOpsチームのフロントエンドは4名。デザイナーマネージャー1名と業務委託1名体制となっています。 デザインチームを立ち上げる予定で、本ポジションでは「おくすり手帳のToC向けアプリ」のリードを担当頂きます。 使用ツールはfigmaです。

概要

ミッション 「十人十色の医療体験をあたりまえにする」 人はそれぞれ異なる。医療に積極的な態度を持つ人も、 そうではない、そうなれない人もいる。 360度でその人を捉え、それぞれの生活に寄り添う姿勢を 私たち「harmo株式会社」は単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、 アプリから得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを目指している会社です。 19年にSONY株式会社より事業承継し、日本の新薬開発の8割に関わるシミックグループを母体としています。 製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているスタートアップ企業です。 ▶新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進んでいますが、患者サイドのDx化は未だに黎明期です。（電子お薬手帳ユーザーは まだ全体の4％ほど。） ヘルスケアフェーズの「健康な状態」→「予防医療」→「疾病管理・介護」をすべてカバーできるヘルスレコードはお薬・ワクチンデータであり、私たちはこのデータを集めることで、他のバイタル・食事・ヘルスケアデータとの連携をスムーズに行えるプラットフォームを構築しています。 一人一人に適したヘルスケアを提案することが可能になり、「生活習慣病のおくすりを飲み続けなければならない」「難病にかかっており新薬開発を待っている」「離れた土地で過ごしている両親が適した医療を受けてられているか知りたい」といった課題に対し、 「 飲みやすいおくすりを提案する」 「新薬治験をご案内する」 「地域医療ケアや介護施設、家族といった見守りたい人々で両親のヘルスケアを見守る」 といったことが可能になります。

この仕事で得られるもの

・カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニアチームと一丸となってプロダクトコアから着手していく経験を得ることが出来ます。 ・新規開発するアプリのデザインをいちから手掛けられます。 ・サービス全体のデザインという広い視点でのデザイナーとしての経験を得られます。 ・ユーザーインタビューなどの機会も多く、患者様の目線に近い仕事を経験できます。 ・DTPなどの経験値も積むことをご希望であれば、拡げることも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦１丁目1-1　浜松町ビルディング 【アクセス】 JR線・東京モノレール 「浜松町駅」 南口　（徒歩5分） 都営大江戸線・浅草線 「大門駅」 B2出口　（徒歩8分） ゆりかもめ線 「日の出駅」 西口　（徒歩6分）

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

※フレックス勤務制度あり 　（コアタイム11：00～15：00） ※テレワーク可能 ●各種社会保険完備 従業員持株会 各種保養所 介護支援制度（時短勤務） 育児支援制度（育休取得促進制度） チャレンジ休暇（大学などに進学する際の休職制度） ケアリーブ ケアフレックス 時短勤務 時差通勤 子の看護休暇等 企業型確定拠出年金 団体総合生活保険、他 【喫煙場所状況】 ■屋内全面禁煙 ■執務内エリア全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外）

休日・休暇

●完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業等