matsuri technologies株式会社 - 「「旅」と「すまい」の自由を全ての人に」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。
弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業で宿泊施設(民泊/ホテル)運営事業、マンスリー事業を展開しています。 「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。 自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。 <事業内容> 不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用 - ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用 - 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用 - 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用
社内全部署のデータベースを統合管理し、新規データベース設計や、既存データの正規化などのほか、データを活用した仕組みづくり、ビズ社員への啓蒙などを担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■応用性を担保・想定したデータベース設計 ・新規にデータベース化するデータのテーブル設計・構築、ER図の作成 ・ビズ社員にノーコードでデータベースへGET、POST、PUTしてもらうための仕組みの構築 ・エンジニアチームが構築するプロダクト、適正なデータ管理を可能とするべく各種要件定義を実施 ・業務効率化・仕組み化等の応用性を想定したデータ構造の考案 ■データの健全性維持 ・ビジネスインパクトがあるさまざまなデータの正確性、健全性を維持するため、SQLやPythonで自動取得、自動算出している機構の場合はそのロジックの適正化、ビジネスサイド社員の手動入力等によって管理されているものであれば、各事業部で当該データを取り扱うための運用の設計、保守性の高い仕組みの構築、クレンジングを行います。また、増え続けるデータベースにおいて正規化などの適正化に取り組みます。 ■データ取扱いやSQLの社内啓蒙 ・一般社員にSQLでデータベースから情報を取得してもらうための技術啓蒙や、データ型の重要性などを、勉強会の主催などを通じて社内啓蒙します。 ■データサイエンス、データ分析への応用 ・構築した、構築済みのデータを用いて、会社の収支分析や、経営判断の指標となる重要な数値の分析、研究を行います。
募集背景
社内DX化を推進する「DX事業課」でデータベースの設計や構築を担当していただきます。 アパートメントホテル・民泊の運営室数1,500室を上回るテック企業で、全部署横断のマスターデータの管理、データベース設計を担う責任感・やりがいを得られる現場で働くことができます。 DX分野に携わりたい方、将来CDO(Chief Data Officer)を目指す方や、データサイエンスに携わりたい方を歓迎します。
配属部署
ファイナンス、IR、中長期的な経営戦略の立案、事業推進のサポート・設計を担うチームです。 全社の目標達成となるよう経営指標の収集 / 分析や戦略の構築を行うため、すべてのチームと円滑にコミュニケーションをとることを重視しています。 ファイナンス、IR、企画、DX等、様々な領域を担っており、多くのメンバーがあらゆる事象に探究心を持ちながら、未経験な分野にも意欲的に取り組んでいる現場です。
概要
<matsuri technologies株式会社 とは?> 当社は「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、テクノロジー主導でコストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供するTech企業です。
この仕事で得られるもの
技術系部署の配属となり、隔週実施の1on1等でメンタリングを実施、SQLやJavaScript、PythonやWebプログラミングなどエンジニアスキル、データベース設計の知識、会計知識、WEBマーケティングの知識を身につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F 【アクセス】 「飯田橋」 駅 B4a出口 徒歩4分 「神楽坂」 駅 1a出口 徒歩8分 「牛込神楽坂」 A3駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・PC貸与 ・昇給制度あり ・交通費支給(上限月3万円) ・防火管理者手当(月5,000円) ・管理職手当あり ・書籍購入制度 ・オフィスグリコ ・受動喫煙対策:喫煙室設置
休日・休暇
週休2日制(土・日) 祝日休暇(2022年から適用) 年次有給休暇 特別休暇
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