株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる
◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『キャリーミー』の運営 キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。
当社はフリーランス人材のマッチングビジネスを展開する「CARRY ME」を運営しております。 現在では14,000名以上のフリーランスの方が登録してくださり、日々多くの企業様にご紹介させていただいており、今後の働き方は「正社員から業務委託契約へ」シフトし人材活用方法が大きく変化していくと考えられています。 昨今の企業の課題は生産性向上のため数多くのマーケティングツールが増加し便利になる一方で、 煩雑化しており正社員が運営するだけでは、これらの性能を十分に発揮できずにいる企業様も多くあります。 しかし当社の登録人材には、上記のようなマーケティングツールを使用した施策/運用を得意とした人材が多く登録されています。 そこで上記のようにマーケティングにて苦戦している企業様とアライアンスを組み 当社人材にて解決していただくために、特別チームを編成する事となりました。 【具体的にお任せしたい業務】 ・マーケティング課題のある企業様へのヒアリング ・当社人材を活用したマーケティング施策の提案
概要
CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と呼ばれるフリーランスの方と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。 プロ人材は「顧問」ではなく、上流工程~実務も可能な20〜40代が中心です。 出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。 成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。 上記のような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。 お得意先様は、株式会社フジテレビ 株式会社アカツキ 株式会社PR TIMESなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。 この「プロ契約」という市場に、キャリーミーはいち早く参入(2016年)。 以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。 ・デジタルマーケティングや広報、法人営業など「売り上げに直結する」マーケティングのプロが中心。 ・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用。 ・提携企業であるパーソルテンプスタッフ様と「師弟採用」(プロと派遣社員のチームで企業様の人材不足の課題に対応するサービス)も推進。 【実績】 2017年9月に、ローンチ1年半で月次黒字化を達成。 2019年にパーソルグループ、本田圭佑氏など4社から1.5億円を調達。 2020年6月には前年同期比で約3倍の売り上げ。 2021年3月には過去最高売り上げを達成。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 ・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・交通費支給(月額3万円まで) ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・服装自由 ・PC貸与 ・ピアボーナス制度 ・メンバーランチ ・ウォーターサーバー、オフィスカフェあり
休日・休暇
◆年間休日:121日(2020年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・年末年始休暇
キャリアパス
Piece to Peaceでは、マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。 併せて、成果を認めてもらいやすい環境のため、アウトバウンド業務で成果を出したのちに、それぞれのキャリアプランに応じたポジションを得ているメンバーも多くいます。 ■キャリアモデル <20代前半男性社員:2020年11月入社> インサイドセールスから業務をスタートし、フィールドセールスを経験。 インサイド・フィールドセールスでの成果を認められ、現在はカスタマーサクセスとしてクライアントの経営陣へのアドバイスを行う。 <20代後半男性社員:2021年1月入社> インサイドセールスのプレイヤーとして活躍後、入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進。現在はインサイドセールスチームのマネージャー業務に加えて、新規事業推進責任者として活躍中。
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