上場企業グループで年間供給戸数1000戸を達成するため、あなたの力を貸してください！

募集背景

供給戸数増加に伴い人員拡大のため

配属部署

アクイジションユニット

概要

弊社は2010年に不動産会社として設立しました。人生100年時代となった今、私達が持つテクノロジーと資産運用の技術を通し、少しでも多くの方々の人生を豊かにすることを使命とし、クラウドファンディング事業、不動産開発分譲事業、シニアマンション事業、アセットマネジメント事業、建設事業を展開し、全ての事業に情熱を注いで邁進しています。 この10年でテクノロジーが大幅に進化し、私達は多くの選択肢を持ち、生活はより便利になりました。その進化に合わせ、私達も変化を続けていくことが重要ですが、弊社は創業時から変わらず、ドアノブのデザイン一つから大規模修繕工事におけるコスト削減を配慮した施工方法に至るまで、デザインと利便性、耐久性とコストコントロールなど全てにおいて一切妥協のない、拘り抜いたモノ創りを続けております。お陰様で、近年多くの賞を頂けるようにもなりました。 ZEHマンション、防災対策マンション、シニアテックマンションなど多くの新しいモノ創りに挑戦もしつつ、私達にしかできない、真に価値のあるモノ創りを続ける事こそが、社員を幸せにし、お客様を豊かにし、そして私達が世紀を越えて永続できる企業になれるのだと信じ、これからも一心不乱に邁進していきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエア7F 【アクセス】 恵比寿駅から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 その他制度 ・昇給：年4回 ・賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ・産休、育休 ・時短勤務制度（規定あり） ・確定拠出年金 ・社員旅行（コロナ以降休止中）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（10日～） ・年末年始 ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇