【人事メンバー募集／東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ／フレックスタイム／年間休日120日以上
株式会社チャリ・ロト - 私たちは、競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を通じた持続可能な地域社会の実現を目指していきます。
事業内容
『チャリロト.com』は公営競技の車券をオンラインで便利に購入できるサービスです。ユーザーに新たな価値体験を提供する、競輪とオートレースを支えるプラットフォームです。
仕事内容
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ■成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。 ■私たちのミッション 「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」 このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 ■私たちの強み 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。 インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 ■MIXIグループの強み 2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！
配属部署
経営企画本部／人事広報企画部／人事G
概要
■業務詳細 今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、 人事メンバーの一員として、採用・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。 チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 本ポジションでは、単なる運用に留まらず、「なぜこの施策を行うのか」「より良くするにはどうするか」を考えながら、企画の意図を理解し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 - 中途採用業務 - 応募者対応、面談・面接対応 - 採用ブランディング・広報戦略の立案 - スカウト活動の推進 - 新入社員オンボーディングの企画、運営 - 各施策における定性定量での振り返りと改善 - 組織開発支援 ‐ バリュー浸透施策の企画・実行 ‐ オンボーディングフローの構築・運用・改善 ‐ サーベイ運用 ‐ 従業員面談 - 教育・研修 ‐ 事業計画に基づく研修の立案、運営、効果測定 ‐ 教育全体におけるフレームワークの企画、設定 【組織の現状】 現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む5名体制で構成されています。 少数精鋭の組織のため、人事領域を横断的に経験しながら、 人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。 将来的には、ご志向や適性に応じて、企画検討や仕組みづくりへの関与範囲を広げていくことも可能です。 業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。 従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、 試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点 【アクセス】 渋谷駅直結
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆フレックスタイム制（コアタイム：12:00～15:00） ◆賞与実績:年2回支給実績あり ◆給与改定：年1回（5月） ◆賞与：年2回（6月/12月） ◆試用期間有：6ヶ月 ※福利厚生については備考に記載
休日・休暇
・週休2日制 ・祝日 ・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与） ・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰 実績多数あり！） ※年間休日121日（2025年度）
給与備考
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給¥400,000～¥430,000 基本給¥325,262～¥349,412 固定残業代¥74,738～¥80,588を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30時間/月
福利厚生
■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ■社内コンビニ ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり ■入社日に有給休暇付与 ■育児休業制度、介護休業制度 ■定期健康診断 ■懇親会制度 ■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援) ■企業型確定拠出年金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■受動喫煙対策 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
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