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自治体向けパッケージ|導入・開発組織を支えるエンジニア募集!

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自治体向けパッケージ|導入・開発組織を支えるエンジニア募集!

株式会社オーイーシー - 地方自治体向け公共ソリューションを強みに創立57周年

株式会社オーイーシー 求人画像1
自治体向けパッケージ製品の開発SE
350万円〜700万円
東京都, 京都府, 香川県, 福岡県, 佐賀県, 大分県
AWS, IoT, Azure, GCP

事業内容

ITシステムの企画提案から導入・運用までのトータルサポートを行い、 全国の自治体向けに多くのソリューションを提供しています。

仕事内容

当社は、自治体向け製品を中心に、病院や学校向けにも多数のパッケージを開発し、お客様ニーズに合わせてソリューションをカスタマイズして提供しております。 すでに200団体を超える自治体の導入実績があり、今後もさらに拡大見込みです。 また、自治体様向けのドローン飛行場システム開発や大分大学とのAIの共同研究など、最先端技術の活用も進めています。 今後新たな製品開発や導入拡大に向け、体制強化が必要なフェーズにあり、コアとなる人材を多方面で募集しています。 業務例------------- ■自治体向けソリューションの導入(要件定義~リリースまで) ■導入後の運用保守 ■AIやIoT技術を利用した新製品の開発 ■AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド上での開発 -------------------- これまでのご経験やご要望を踏まえたポジションをご用意したいと考えておりますので、面談・面接の際にすり合わせたいと思っています。

募集背景

地方公共団体様向けのパッケージシステムの拡販が進んでおり、パッケージ開発ならびに導入、保守SEの体制強化が必要となったため

配属部署

■東京本社、西日本支社は導入業務、大分本社にて開発という構成。 ■香川事業所や佐賀事業所では、導入後のサポートをメインで行っています。

概要

当社はソフトウェア開発事業をメインに展開する、創業57周年を迎えた大分県発祥の企業です。システム導入から運用までのトータルサポートを行い、全国の自治体様向けに多くのソリューションを提供しています。 長年の開発実績で培った技術力をもって、近年は民間企業様向けのソリューション提供にも注力し、同時に、AI・IoT・ドローンなど最新テクノロジーを活用したサービスの拡大にも着手しています。

この仕事で得られるもの

積極的にプロジェクトに参加することが可能なため、 いろいろなアイデアだしや意見を言える力もつきます。 個人の意見やアイデアを製品やサービスに取り込む風土ができているため、 プロジェクトにもっと積極的に関わってみたいと思う方には最適な環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※転勤は当面なし ●東京本社 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX8階 ●大分本社 大分県大分市東春日町17-57 ●京都支社 京都府京都市中京区蛸薬師烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F ●福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F ●佐賀事業所 佐賀県佐賀市松原1丁目4-4 アールビル3F ●香川事業所 高松市天神前10-1 高松天神前ビル4F 【アクセス】 ●東京本社 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線 人形町駅徒歩4分 ●大分本社 大分駅より車で7分/徒歩25分 ●京都支社 ・京都市営地下鉄 「四条駅」 22番出入口 徒歩約5分 ・阪急京都線 「烏丸駅」 22番出入口 徒歩約5分 ●福岡支社 福岡市営地下鉄 空港線「天神駅」東1b出口 徒歩約3分 ●佐賀事業所 バス「県庁前」 徒歩約3分 ●香川事業所 栗林公園駅より徒歩約10分

待遇・福利厚生

勤務時間 └東京本社:9:00~18:00 └東京以外:8:30~17:30 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当 ■家族手当 ■資格手当(情報処理技術者試験合格一時金制度など) ■財形貯蓄制度 ■地域調整手当 ■慶弔見舞金 ■住宅補助あり(条件あり) ■下宿手当 ■定期健康診断 ■社長表彰 ■時間単位有休制度

休日・休暇

年間休日126日 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇5日 ■リフレッシュ休暇(最大9連休) ■有給休暇 ■産育休暇制度

豊富なキャリアプラン

将来のキャリアとしては、組織を管理する「マネジメント職」とスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、「マネジメント職」「キャリア専門職」間の職種転換は可能です。 実際にこれまでの経験を活かして管理職に登用されて活躍している社員もいます。 また、FA制度で勤務地や部署の変更を希望する事も可能です。※諸条件有

安定した環境

企業理念は「「技術と信用と真心」をモットーに、高い技術力をもったICTサービス企業として、 お客様のニーズにお応えし、社会に貢献してまいります。」を掲げています。 ITを活用して社会の様々な課題解決に取り組んでいきます。 ①57年の実績と信頼:57年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけ。高い技術と信頼で、自治体様を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。 ②長期就業者多数:10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。 ③最新技術へも展開:大分大学とAIの共同研究や自治体様向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

実際どうなの?OECのQ&A!(社員の声)

◆社内の雰囲気は? とてもフランクで風通しの良い社風です。 役員とも距離が近く、いつも社員達を気にかけてくれます。 休憩から戻ったらオロナミンCが置かれていたことも。笑 後から御礼を伝えたら『好きな飲み物だと聞いたから』という理由で置いてくださっていました! 普段から距離が近い分、相談もしやすい環境です。 ◆働きやすい環境って、具体的には? 例えば、弊社では【産育休の復帰率100%】です!男性の育休の実績もあります。 連休は最大9連休まで取ることができますし、時短の働き方にも柔軟に相談に乗ってもらえます。

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