募集背景

弊社の開発するプロダクト「Scalebase」は、複雑なドメインかつ利用するお客様のビジネスモデルも複雑です。そのため、限られたリソースの中でどういった機能開発や改善を行うと、事業により良い影響を与えるのかを考慮しながら開発していくことが求められます。 今後、エンジニアが開発したものがより事業やお客様の改題解決に結びつくような最適な開発方法や手法、体制を構築していく必要があり、現在エンジニアとビジネスサイドのバランスを取り開発を進めていけるエンジニアが少数しかおりません。 こうした中でエンジニアとビジネスのバランスを考慮しながら、開発をリードしていける方をお迎えしたいと考えております。

配属部署

入社直後は開発チームのフロントエンジニアとして機能開発のプロジェクトをリードしていただく予定です。

概要

ビジネスモデルの変革スピードは時代と共に加速しています。企業の多くは、これまで主流だった”単発の物売り”の事業から”継続的なサービス提供”の事業にシフトしています。 弊社は、この新しいビジネスモデルに対応し、SaaSを筆頭としたサブスクリプション事業者や継続課金型のサービスを提供する企業様が利用する販売請求管理プラットフォーム「Scalebase」を開発しています。

この仕事で得られるもの

・経営サイドと連携し、ビジネス推進していけるポジション 今回のポジションは、開発側の視点や課題をもとに、開発をどう進めていけばよいかを経営陣とともに推進していきます。そのため、経営陣と共にビジネスを進めていけるポジションです。 ・ユーザー視点での開発が可能 弊社プロダクトを利用するお客様の業種は様々いるため、どういったお客様のニーズでどうしたら課題解決できるか、その機能を開発する理由は何かといった、whyを重視しながらユーザー視点で開発を進めていきます。 お客様とのコミュニケーションであがった要望、要望の背景、ユーザーが困っていることを製品要求仕様書に丁寧に落とし込み、開発を進めていくため、ユーザー視点でプロダクトを開発していきたいという想いがありましたら、弊社で実現できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社もしくはリモートワーク 【アクセス】 最寄り：新橋駅徒歩1分

待遇・福利厚生

【働き方】 ・フレックス制（コアタイム 10:00~17:00） ・出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワーク形態 ・毎週金曜日はオフィスでの勤務を推奨 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（3万円上限、リモート期間中は実費を支給） ・出産育児・介護休業制度完備 ・勉強会・イベントの参加を支援、推奨

休日・休暇

・土日祝休み ・有給休暇（入社時10日付与） ・病気休暇（年5日）