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【教材作成 経験者歓迎】福祉×プログラムの研修コーチ【社会貢献◎】

デコボコベース株式会社 - 発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー!全国約300拠点の福祉事業所の運営と福祉業界のDX化を推進中

デコボコベース株式会社 求人画像1
福祉×プログラム研修企画コーチ
450万円〜600万円
東京都

事業内容

2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに掲げ、児童から就労まで切れ目のない支援を展開。 全国約300事業所の福祉事業所運営と福祉のDX化を推進中。 ■福祉事業(全国で約300事業所) ・ハッピーテラスキッズ (児童発達支援) ・ハッピーテラス (放課後等デイサービス) ・ディーエンカレッジ (自立訓練(生活訓練)) ・ディーキャリア (就労移行支援) ■DX事業 ・児童発達支援/放課後等デイサービスの検索サイト「凸凹ガイド」の企画・開発・販売 ・障害福祉事業所向けの運営/請求システム「凸凹システム」の企画・開発・販売

仕事内容

ディーエンカレッジの研修開発コーチとして ①パートナー企業のスタッフ向け導入研修の実施 ②コーステキストやマニュアルの作成・改修 ③実習生の進捗管理やフィードバック などなど、ご自身の適性に合わせて 本部の研修開発コーチとして多岐にわたる業務をお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ●障害福祉×プログラム開発のキャリアを形成できる 障害福祉業界はこれからの社会に必要とされる仕事として注目されている一方、利用者支援は専門性が高くニッチなイメージがあります。本ポジションでは、利用者支援はもちろんたずさわりつつ、それ以上に本部のスタッフとして運営・企画面でのキャリアを積んでいくことが可能です。また、当社の支援の責任者による月2回の勉強会も予定しており、発達障害者支援の専門性を身に着けていただくことも可能です。将来的には、障害者支援と研修コーチスキルの掛け算で、多様なキャリアを描いていけることも本ポジションの魅力となります! ●サービスの魅力/社会貢献性が高いお仕事でやりがい◎ ディーエンカレッジは、職業生活に入る前の自立や日常生活に向けた支援を行っている都道府県認可の「自立訓練(生活訓練)」です。 発達障害の特性から日常生活が困難な方や、社会課題となるひきこもりの方に対し、自立や社会生活を営むための支援を行っています。 自信を深めるスモールステッププログラムと自立力を養うカリキュラムで、「あなたらしい将来の自己決定」を目指す支援、ひいてはその方の人生をより良くしていくことにかかわることができます。

募集背景

新規事業として立ち上げた自立訓練を、全国に広げるための基礎・プログラムコーチとして、パートナースタッフの育成およびプログラムの質向上に貢献いただける方を募集しています。

配属部署

コンテンツ開発部

概要

■会社概要 2014 年に創業。 発達障害をもつ方の支援を行う福祉事業所(※1)を全国に200拠点以上、フランチャイズで展開をしております。 2021年より上記の障害事業所に加え、テクノロジーを活用した「デジタル × 福祉」の新規事業を立ち上げており、障害者福祉領域のソーシャルベンチャーとして事業を拡大しています。 ※1:児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、等 ・企業理念(Corporate Philosophy) 教育と福祉で、ゆたかさを広める。 ・ビジョン(Vision) 凸凹が活きる社会を創る。

この仕事で得られるもの

\支援の専門性とビジネススキル向上の両立がかなう/ 福祉業界では、支援員として直接支援にかかわるキャリアもあれば、営業・エンジニア・バックオフィスなど間接的にかかわるキャリアもあります。本ポジションは、直接支援でもあり、かつ間接支援も行うため、将来的にはあなた次第で多様なキャリアを積むことが可能です。 ぜひこれまでの経験を生かしながら、ソーシャルビジネス領域でご活躍いただけると嬉しいです!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 デコボコベース株式会社 芝浦本社 東京都港区芝浦4丁目12−31 VORT芝浦WaterFront 6F ※フルでなければリモート勤務も相談可能です。 【アクセス】 JR田町駅 徒歩13分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(月2万円まで) ■営業交通費(実費支給) ■残業代(全額支給) ■短時間正社員制度あり ■独立支援制度 ■副業制度 ■リモート勤務

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)※土曜祝日出勤の場合は平日に代休を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇※有休消化率(65.1%) ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月) ■介護休暇

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