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【出版×IT】電子書籍の流通インフラを支える企業の労務リーダー候補を募集します!

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【出版×IT】電子書籍の流通インフラを支える企業の労務リーダー候補を募集します!

株式会社メディアドゥ - “コンテンツ×テクノロジー”で世界中のユーザーに「文化」を届ける東証プライム企業

株式会社メディアドゥ 求人画像1
労務リーダー候補
400万円〜550万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

メディアドゥでは、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する電子書籍流通のためのプラットフォームを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍の取次のための機能に加え、コンテンツの管理・配信、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートも行っています。当システムを利用した電子書籍の流通量は国内No.1 / 世界No.2のシェアを誇っており、出版社2200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。

仕事内容

 人事部労務セクションのリーダー候補として、①基本的な労務業務、②各種システムリプレースの対応、③子会社の労務管理業務をお任せします ①基本的な労務業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など ・労務セクションの中心となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します ②各種システムリプレイス対応 ・現在、勤怠システム及び人事管理システムの導入から稼働までの過渡期となりますので システムが安定的に稼働できるように、メンバーと協力しながら導入プロセスを実行していただきます ・システムを導入後には、業務効率化を推進し、実務担当者及び従業員にとってスムーズな手続きが進むようマニュアルの整備も実施いただきます。 ・新システム導入後の効率的な利用方法の模索、労務データの整合性の確認、保管の仕組化を推進していただきます ③子会社の労務管理 ・毎月の給与計算の確認、労務相談、勤怠管理 ・子会社人事部門と連携しながら、業務を推進していただきます

募集背景

当社は成長著しいデジタル書籍取次業界のシェアNo1を誇り、NFTを活用した書籍の付加価値向上などを通じ、コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。これに伴い積極的なM&Aを推進しており、国内外に10以上のグループ会社を抱えています。拡大するメディアドゥグループの労務ガバナンス向上を目指し、本社およびグループ会社の労務業務を推進するリーダー候補を募集する事となりました。

配属部署

人事部 労務セクション

この仕事で得られるもの

・法令順守の意識が高い環境で就業ができます ・制度、仕組み、体制を上司と伴走しながら構築していく事が可能です。 ・ホワイトで安定感がある環境で経験が積めます。 ・人事部長は以下の経歴を持ち、経験が豊富です。共に労務課題の解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。 └前職のプライム上場企業では人事部長として人事制度改革を推進し、ソフトバンクグループ内で従業員満足度No1を獲得、離職率半減や過去最高益の達成に大きく貢献しました。 └現在副業にて、人事コンサルタントとして複数企業の人事制度改革をサポートする傍ら、グロービス経営大学院の准教授として人材マネジメントやリーダーシップを教えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F 【アクセス】 東京メトロ東西線 竹橋駅直結 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 リモートワーク:可 ※原則出社とし、業務内容に応じてリモートワークも活用しています。 <福利厚生> ・各種社会保険完備 ・社員持株会 ・社内レクリエーション/各種クラブ活動支援 ・企業年金制度(マッチング制度) ・育児・介護短時間勤務制度 ・懇親会費補助制度 ・交通費全支給 (月上限5万円まで) ・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日121日以上 有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔

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