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【法人営業(名古屋)】管理職候補◎インフラ事業が7割で経営基盤が安定/名古屋市ワークライフバランス推進企業

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【法人営業(名古屋)】管理職候補◎インフラ事業が7割で経営基盤が安定/名古屋市ワークライフバランス推進企業

富士インフォックス・ネット株式会社 - 月平均の残業時間は13時間(前年度実績)、ワークライフバランスを充実させられる企業

富士インフォックス・ネット株式会社 求人画像1
法人営業(名古屋)
464万円〜700万円
愛知県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発 ・大手運送会社の配送管理システム基盤の設計・構築 ・大手新聞社 電子新聞システム開発、運用 ■業務改善ソリューション「BI21」 ・製薬会社の予算実績管理 ・大手石油会社の勤怠管理及び自動集計システム ・メガバンクの法人顧客向け財務状況モニタリングシステム ■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」 地方創生を目的とした日本語学校・専門学校向けの学生管理支援システム ■新サービス開発 ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール ・地方創生のためのDX施策提案 ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム

仕事内容

大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やプロダクトをご提案します。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング(商談情報獲得) ・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・エンジニアが新規参画後は顧客側、エンジニア側のフォローを継続していく ■法人企業向けプロダクト提案 ・顧客とのミーティングを通し、課題をヒアリング(商談情報獲得) ・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討 ・顧客に向けて提案、デモを実施 ・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続していく 将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。 「人材提案」「プロダクト提案」どちらかに限定せずご対応いただきます。営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。 IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万~数億規模のプロジェクトへと成長していきます。 まずはチームメンバーと一緒に既存顧客を担当し、弊社のこと、顧客のことを覚えていただきます。 業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 3ヶ月~半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。 【営業 30代】 前職は企画営業を行っていましたが、限られた商材しかなく、提案の幅にも限界がありました。IT業界は未経験でしたが発想1つで提案の幅が広がる為、お客様の満足を得られる提案ができる業務に携わることができました。 【キャリアプラン例】 まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。

募集背景

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。社会貢献としてDXの推進も行っており、新たな顧客を獲得して事業を拡大していきます。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。

配属部署

【営業部】 SI部門2名 チームで目標を達成するスタイルなので、 年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験・知識が浅くても、チームメンバーがしっかりサポートします。

概要

<キャリア> 社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 <安定性と自社サービス> インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 <働く環境> 名古屋市と東京都港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。港区では【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】で認定されています。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 

この仕事で得られるもの

仕事を通じて得られるスキル ・IT業界の知識、製造、金融、ホテルなどお客様の業界・業務知識 ・お客様とのリレーション構築の仕方 ・部門でのチームワーク ・メンバーマネジメントスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階 【アクセス】 ■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【諸手当】 ■通勤手当:上限3万円/月(実費支給) ■在宅勤務手当 ■出張手当 【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得報奨金 ■各種研修 ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用 ■リファラル採用報奨金(紹介料:30万円)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日)※年間休日日数125日 ■有給休暇(消化率70%) ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇(男性の取得実績あり) ■特別休暇 ■ボランティア休暇

その他

【残業】 月平均13時間(前年実績) 【教育制度】 ■オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等) ■外部研修や社内の検証環境での自己学習 ■資格取得に向けた勉強会 ■クラウド(AWS、Azure)/Microsoft Office365/最新セキュリティ関連の研修 【その他制度】 ■勤務間インターバル制度 ■フレキシブル出勤制度 ■在宅勤務制度

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