【正社員 人事・新卒採用担当】急成長フェーズの組織を支える！新卒採用の戦略から実行まで幅広く担うコアメンバーを募集
株式会社SORAMICHI - SORAMICHIは、企業変革を戦略立案から 実行まで伴走するDXコンサルティング集団です
事業内容
デジタル変革を通じた顧客体験の向上を目的とする事業です。広告運用やマーケティング自動化ツールを開発・提供し、成果を最大化します。
仕事内容
当社は、マーケティングDXやシステム開発、データ基盤構築を通じて、クライアントの事業成長を支援するコンサルティングファームです。 急成長フェーズにある当社では、採用・人事企画・制度設計を通じて組織拡大を支える人事担当 を募集しています。 経営層や事業部門と連携しながら、採用戦略立案から実行、社員が活躍できる環境づくりまで幅広く担っていただきます。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 【募集職種】 人事・新卒採用担当 【仕事内容】 ・説明会の企画・運営 ・イベント運営(懇親会、座談会、選考イベント等) ・ATSを用いた応募者管理（HERP） ・スカウト運用・媒体管理(ナビ、スカウトサービス等) ・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ・学生対応(面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施) ・面接官・社内メンバーとの調整、スケジュール管理 ・内定者フォロー(面談、イベント企画補助)
募集背景
事業拡大に伴い、組織規模が急速に拡大しています。 今後の成長を支える新卒採用をより強化していくため、採用体制の拡充が必要となり、新たに新卒採用担当を募集することになりました。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F） 【アクセス】 新橋駅、内幸町駅
待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険） ・社内研修制度 ・健康診断（年1回） ・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など） ・通勤手当 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・各種祝い金制度
休日・休暇
年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
その他詳細
【契約期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 勤務時間例（休憩含む）：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 顧客が大手企業が多いため、スケジューリングされた定例と定例に向けた作業の納期があります。 一方で、通常業務についてはフレックスになります。 【休憩時間】 1時間取得 【試用期間】 6か月 【その他】 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙
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