概要

株式会社YUZURIHAは大阪市に拠点を置くシステム開発です。2023年には新たに東京拠点も設けました。大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立されました。一方では独立性も確保していて、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。安定性を確保した上で、様々なチャレンジができる環境が魅力です。ECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだエンジニアを中心に構成されています。待遇も含めてエンジニアが正当に評価され長く働くことができる会社、エンジニアがエンジニアらしく成長できる会社、それが弊社のビジョンです。

この仕事で得られるもの

新規事業の立ち上げメンバーとして、企画～運営までを担って頂くポジションです。 YUZURIHAは「働き手のための会社」を目指しており、小さなお子さんがいるパパママも多く在籍しています。残業も平均して少なく、事前に申請することで時差出勤や中抜けも可能。業務内容によっては短時間勤務制度の利用もできます。有給休暇の取得率は90％と高く、育児に関するお休みもとりやすい環境です。保育園や学校行事への参加もスムーズです。 普段のコミュニケーションは対面またはSlackで。業務のことも、それ以外の雑談もなんでも活用しています。 【受託開発実績】 プラットフォームを開発 ゼビオ「スポーツポイント」がリリースされました（2024年3月）

勤務地

【勤務地詳細】 （東京オフィス）東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F 【リモートワーク制度】 ■必要出社日数: 週2日(職種、キャリアにより異なる）※試用期間中は出社 ■制度の今後：コロナの収束後、縮小または変更される可能性があります ■居住地の制限：通勤可能な距離・範囲を推奨 【アクセス】 （東京オフィス） 東京メトロ副都心線　東新宿駅　B1出口　徒歩1分 都営大江戸線　東新宿駅　A1出口　徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:45

待遇・福利厚生

■副業許可 ■miiveポイント付与（月3,500円分） ■ブレイクブースト手当（月12,000円） ■書籍購入 ■資格取得・セミナー受講費用補助 ■短時間勤務制度 ■勤務時間変更制度あり ■中抜け制度（育児・介護等） ■夏季・年末年始特別休暇 ■コロナワクチン休暇 ■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助 ■フィットネス助成制度 ■両立支援　シッター／家事代行費用補助 ■慶弔休暇／慶弔見舞金・祝い金 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月35,000円） 社員が長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度 年間休日121日（過去実績：夏季・年末年始を含む128日）