【キャリア加速】実装だけで終わらせない。エンジニアの「次のキャリア」を拓く＜技術×コンサル×データ＞
株式会社ジール - データを価値に変えるプロになる
事業内容
AIを活用したデータ分析ソリューションを提供するプラットフォームです。企業のニーズに合った先進技術を駆使し、革新的なビジネス価値の創出を目指します。
仕事内容
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また、国内外の主要BI/DWH製品メーカーとパートナー契約を結び、強固な連携体制を構築。 お客様ごとに最適な製品・ソリューションの選定、導入、そして導入後のフォローまで、一貫して質の高い支援を提供しています。 ▼このポジションでは、以下の業務をお任せする想定です ・大手企業向けのデータプラットフォーム導入プロジェクトに参画 ・要件整理／アーキテクチャ設計／構築・テスト・運用支援 ・BIツール、DWH、ETLを用いた基盤構築 ・顧客との折衝・改善提案 「このまま技術だけでキャリアは伸びるのだろうか？」 「もっと上流で価値を出せる人材になりたい」 ジールのこのポジションは、そんな想いを抱えるエンジニアが “次のステージ” に進むための環境です。 技術を磨きながら、要件定義・業務理解・提案力といった 技術＋αのスキルを積み上げられます。 ▼働き方について 【カルチャー】 ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています 【働きやすさ】 ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます 【育成研修】 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。
募集背景
データ活用プロジェクトの拡大に伴い、データプラットフォーム構築の専門性を強化するための増員です。 上流工程・アーキテクチャ設計・クラウド・BIなど、多様な経験を積みながら成長したいエンジニアを募集します。
概要
データエンジニアとして一気通貫型で顧客のデータ活用支援をお任せします。 また、ビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加しており、DX文脈で幅広いプロジェクトをお任せします
この仕事で得られるもの
◼︎「上場企業×社会性の高いテーマ」に関われる ・支援先は大手・上場企業が中心 データで経営課題を解決し、自分の仕事が会社の意思決定に直結する実感を得られます。 ◼︎技術＋ビジネスの両方が伸びる ・要件整理から提案・構築まで一貫して担当するため、技術力と業務理解・コミュニケーション力をまとめて磨けます。 ◼︎「エンジニア止まり」から脱却し、上流×提案をあなたの武器に！ ・要件定義・設計～導入・運用まで一貫して携われるため、技術スキルだけでなく課題発見力・顧客折衝力・提案力が磨かれます。 ◼︎「データ×ビジネス」であなたの市場価値が一気に上がる ・SQL・DWH・クラウド（AWS／Azure等）・BIツールなど、データ活用領域におけるフルスタックスキルが身につきます。 技術だけでなく、業務理解や提案力も身につくため、 将来的には PM / ITコンサル / データサイエンティストなど上流・専門職へのキャリアチェンジも可能です。 ジールでは、一人ひとりの志向や強みに合わせて、多様なキャリアパスを選択できます。 「スペシャリスト」「マネジメント」「企画・コンサル」など、どの方向にも進める柔軟な環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 【アクセス】 JR線 目黒駅 徒歩4分 南北線 白金台駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：非課税限度額範囲内で支給（月15万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～20日 休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度から20日付与）、慶弔休暇等
【勤務時間】
◼︎目黒本社もしくは大阪支社 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／実働8時間） ・休憩時間：休憩60分 ・平均残業時間：平均20時間／月以下
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