挑戦する営業が、事業を変える。SaaSセールスの最前線で成長したい人へ。

募集背景

ありがたい事に、パートナー経由でのご紹介や、口コミでのお問い合わせが増えています。 更に多くの企業様に使って頂くための増員の採用となります。

配属部署

■セールス部

概要

■BtoB取引の多くがアナログな体制で行なわれているのをご存知ですか？ いち消費者であればネット注文は珍しくありませんが、BtoB取引になると未だに電話やFAX・対面営業に始まり、多くの手作業が残るアナログな業務体制になっています。 この非効率になりがちなBtoB取引を私たちのサービスで簡単・便利なものにアップデートしたいと考えています。 ■テレワーク時代にを推進するクラウドサービス これまで働き方改革の1つとして業務のデジタル化が推進されてきたものの、遅々として変化しない状況がありました。新型コロナの影響で期せずして始まったテレワークで、受発注業務のあり方が根本的に見直されようとしています。 アナログな受発注業務から脱却し、取引先はもちろん従業員からも支持される業務体制の構築をご支援をしていきます。 ■BtoB領域のソフトウェアが抱える課題 BtoBでは会社ごとに業務フローが異なるという特徴があります。これまでは会社ごとの業務フローに合わせるために高額な費用を支払い、システムをカスタマイズして構築するのが当たり前でした。 私たちは、BtoB取引に必要な機能をすべて対応し、システムに業務フローを合わせるという発想でカスタマイズしなくても利用できるクラウドサービスを提供しています。

この仕事で得られるもの

・IT人材として市場価値を高められる ・SaaSやサブスク事業の「なかの人」として経験を積むことができる ・BtoB周りの業務知識がつく ・今後本当に求められるサービスを提供できる ・これからの新しい働き方に挑戦することができる

勤務地

【勤務地詳細】 ・2020年5月よりフルリモートで働いており、日本国内であれば勤務地について特に制限はありません。 ・京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道・東北・東海・関東・関西・中四国・沖縄といった様々な地域で働いています。 ※ただし、定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。 【アクセス】 オフィスは京都と東京に構えておりますが、フルリモートなので基本的に出社はありません。 ※顧客様への訪問のため、出張対応が発生します。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜充実した制度＞ 働くスタッフが成長しやすい環境を整えるための制度です。 ・文化教養費 ・学習・図書費 ・運動促進補助費 ・通信補助費 ・業務関連デバイス補助費 ・お茶・お菓子購入補助費 ・会議会食補助費 ・奨学金返済負担軽減支援制度 などなど。 ちょっと変だったり、オモシロイ制度もありますが、当社の理念である「文化を愛し、教養を育む」という方針に沿った内容となっています。

休日・休暇

■年間130日・完全週休2日制 ・土日祝・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・結婚記念日休暇 ・誕生日休暇（本人だけではなく配偶者と子供含む）