【Webデザイナー】経験者優遇／EC業界で"成果を得られるデザイン"に挑戦したいデザイナー募集！リモートワーク積極導入中！
株式会社マクロジ - ECやDXに挑戦する企業を、ワンストップで成功へ導くコンサルティング会社です。
事業内容
ECコンサルティング SNSマーケティング
仕事内容
マクロジでは“インテリア・食品・化粧品・家電…”など様々なジャンルの商品を取り扱ったクライアントのEC コンサルタントを主なサービスとしています。 そこで、クライアントの商品に対する思いを汲み取り、お客様の欲しいの気持ちに寄り添った「売れるためのデザイン」が必要となってきます。 デザイナーはコンサルタントやディレクターと一つのチームとなって協力し、クライアントとも併走しながら、商品情報などを整理し、お客様がストレスなくお買い物を楽しめるデザインを行うことをミッションとしています。 数値が伸び悩んだ際はチームでPDCAを回し、結果をもとにデザインを改善をしているので、クライアントからの満足度も高く、成果の見えるデザインで個人の成長にも繋げていけます。 【仕事内容】 顧客の通販サイト（楽天市場やYahoo!ショッピングなどのECモール店舗が中心）のデザインを担当。 [一例] ・商品LP制作 ・商品バナーやイベントバナー制作 ・新規ECサイトのデザイン（TOPページ、カート周りUIなど） まずは、経験に合わせて既存デザイナーのサポート役として、様々なネットショップのデザインに携わっていきます。 現場に慣れ、安定的に業務ができるようになれば、徐々に担当店舗をお任せしていきます。 【チーム構成】 ECコンサルタント、ディレクター、デザイナー その他、案件に応じてPRコンサルタント、オペレーター、ミャンマーなどのオフショア作業チームなども加わり構成されます。 ※平均年齢：30代前半 【キャリアパス】 デザインに特化しながら、クリエイティブディレクションやチームリーダーなど、 希望に合わせてマネジメント業務にも携わっていけます。 【働き方・社風】 平均残業時間は20時間ほど。上層部含め残業をよしとしない社風です。 下請けではなく、コンサル会社としての受注になるので、戦略を立てた上でキャパオーバーにならない納期管理を⾏っています。 【社内の雰囲気】※福岡本社 『ずっとデスクワーク』は大変だと思うので、音楽をかけリラックスできる環境を整えています。 また、イスをバランスボールに変えたり、カフェスペースで先輩と談笑したり…。 メリハリのある働き方が可能です！ 最近はコロナ禍の影響でリモートワークを積極的に取り入れています。
募集背景
設立から5年目を迎えますが昨年対比150％以上成長継続しています。 従業員は70名まで拡大しました。現在、対応しきれないほどのご依頼をいただいており、更なる成長を見据えて増員募集を行います！『お客様のお役に立ちたい』『スキルを磨きたい』そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。
配属部署
WEBコンサルティング部 クリエイティブチーム
概要
株式会社マクロジは、福岡を拠点にECコンサルティング事業を行っているベンチャー企業です。戦略の立案からネットショップの実制作までECに必要な全行程を一期貫通で提供し、数々のEC事業を成功に導いています。 主力のECコンサルティング事業が勢いに乗る中、同社はIPOを目指しています。そのために、優秀な人材の確保と、経営の多角化に全力で取り組む計画です。 人材採用においては、メガベンチャー等で経験を積んだ優秀なメンバーが多数入社しています。現在、彼らが中心となってECコンサルティングサービスを推進しています。 またSNSマーケティング、越境ECの新ビジネスが次々と動き出しており、今後も様々な新規事業を展開していきます。 「for Achievers（挑戦者のために）」というビジョンの実現に向けて、弊社の挑戦は始まったばかりです。ぜひとも弊社の一員として共に成長・挑戦していきましょう！
この仕事で得られるもの
クライアントの業界層は幅広く、多くのジャンルの案件を抱えているため、 様々な店舗でスキルを試したり、経験を積んだりしてデザインの幅を広げることもできます。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区天神3丁目2-22 河村天神荘ビル4階 【アクセス】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■交通費支給（3万5千円） ■引越手当（転勤時のみ） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■MVP賞（月間・年間） ■社員紹介制度（正社員のみ） ■リモートワーク制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度（正社員のみ） 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙
休日・休暇
■週休2日制（土日・祝） ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（結婚、出産、忌引） ■裁判員休暇
【for achievers】
for achieversという経営理念を掲げており、成長できる環境を求めてマクロジに集ってくれたメンバーたちの夢の実現に向けて、事業推進の中で上下分け隔てなく高め合える環境を創り、支援し続けられることも我々の存在意義だと考えています。
【働き方】
上層部含めて残業をよしとしない社風です。下請けではなく、コンサル会社としての受注になるので、納期管理をしっかり行っております。スタッフの多くがフルタイム勤務ですが、家庭を持っていたり、ダブルワークをしていたりと、働き方は様々です。社員同士仲が良く、皆でランチを食べに行ったり、BBQなどを開催したりすることもあります。（コロナ禍前）
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