SOMPOホールディングス株式会社 - 「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指して
損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務
当社グループでは2021年度より、既存の事業領域である「国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業」の4つの事業に加えて、「デジタル」領域を新しい事業の柱としています。 そこで魅力あるコンテンツ作りとお客さまへのサービス提供を強化することを目的とし、2021年7月にデジタル新会社「SOMPO Light Vortex株式会社」を設立いたしました。 SOMPO Light Vortex株式会社に所属し、プロダクトの開発を牽引していただきます。 【当ポジションのミッション】 ・常に顧客体験価値を意識しながら開発に取り組む。 ・アジャイル開発を遵守し、担当プロダクトにおけるエンジニアリングに責任感を持って、BizDevやデザイナーと協業してプロジェクトを成功に導く。 ・プロダクトについての技術的な知見のインプットや判断を行い、より良いプロダクトの実現に努める。 【業務詳細】 ・プロダクトの実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・プロダクト開発全般(要件定義、設計、コーディング、テスト、リリース、保守運用) ・DevOps(CI/CD構築やテスト自動化などのアジャイル開発に必要な開発業務改善など) ・プロダクト開発に必要なデジタル技術および業務知識(ヘルスケア領域)の動向調査、研究 ▼プロダクト例 ・【Light Checker】 lightchecker.lightvortex.com ・【Light PASS】lightpass.lightvortex.com ▼技術構成 フロントエンド:JavaScript, TypeScript, React.js, Redux, Vue.js バックエンド:Python インフラ:AWS, GCP ▼その他ツールなど ・Slack ・JIRA ・Confluence ・Trello ・Bitbucket ・Google Workspace(Gsuite) ※現在、GitHubやNotionの導入を検討中です。 ▼環境等 ・MacBookPro or M1 MacBook Air、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給 ・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意 ・私服勤務可 ◎テレワークを推奨、推進しております。 ◎作業の必要性に応じて出社が必要になります。
募集背景
当社では大胆かつスピーディーにヘルスケア領域のサービスを企画・開発しています。 すでにいくつか内製開発したプロダクトをローンチしていますが、さらに増えるサービスや案件を見据えて開発組織の増強を図っています。 自身の開発したサービス・プロダクトを通じた社会課題解決への貢献と、会社の業績拡大に興味を持って頂けるエンジニアを募集します。
配属部署
SOMPO Light Vortex 株式会社
概要
日本最大級の損害保険会社を中核とする当グループは、自ら保険会社の枠組みをディスラプトし、革新する挑戦を始めました。 その中核を担う新会社として当社を2021年7月に設立し、事業ポートフォリオの変革に向けた取り組みを開始しています。 当社では、既存ルールに縛られることなく、様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画・開発を行っています。
この仕事で得られるもの
・フロント、バックエンド、インフラのフルスタックな開発経験 ・事業に近い位置でフィードバックを得ながら、開発を行う経験 ・プロダクトをローンチ、グロースさせていく経験 ・ベンチャーマインドを持って共にチームを作っていく経験
勤務地
【勤務地詳細】 160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 【アクセス】 JR線、京王線、小田急線、丸の内線、都営新宿線、西武新宿線新宿駅または大江戸線新宿西口駅下車、西口より徒歩10分。 新宿西口広場から、西口交番前を通り地下道を進む。新宿センタービルN-4地下出口の階段をのぼると、目の前にすそ広がりの損保ジャパン本社ビルが見える。 小田急百貨店前(地上)からは、小田急ハルク、Lタワービル前を経由し、歩道橋から、損保ジャパン本社ビル玄関へ。
勤務時間
09:00〜17:00
待遇・福利厚生
諸手当:通勤手当 ほか ※規程に従い支給 管理監督者求人:無し 所定労働時間:労働時間 7時間 時間外労働:あり (役職等により、企画業務型裁量労働制を適用) 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保 ◎テレワークを推奨、推進しております。 ◎作業の必要性に応じて出社が必要になります。
休日・休暇
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日・1月2日および1月3日) 休暇:年次有給休暇(初年度5~16日、翌年度以降24日)、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか
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