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組織成長の基盤を創る、子育て支援企業の労務部門|マネージャー候補募集!

BABY JOB株式会社 - 【2024年TPM上場企業】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ!社会課題を解決するスタートアップ

BABY JOB株式会社 求人画像1
人事総務部(労務MG候補)
500万円〜650万円
大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子育てサポートの画期的プラットフォーム
子育てサポートの画期的プラットフォーム

私たちは、子育ての古い常識や慣習にとらわれず、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」をビジョンに掲げてDX事業を展開しております。

仕事内容

■ポジション 急成長中の組織において、労務領域のマネジメント全般をお任せします。 「攻め」の組織基盤づくりのために、実務統括をはじめとするマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・労務実務の統括・管理 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理フローの運用管理と最終チェック。 ・労働基準法等の法令遵守(コンプライアンス)の徹底 規程・制度の策定および改定等 ・就業規則や諸規定の整備(法改正への対応、働き方改革の推進) 福利厚生制度の企画・導入 ・労務トラブル・リスクへの対応 メンタルヘルス対応、ハラスメント対策、労働争議の未然防止 産業医との連携、衛生委員会の運営 ・マネジメント業務 メンバーの育成、目標設定、評価、業務進捗の管理 DX推進(労務管理システム運用・リプレイスによる業務効率化) ・行政・外部対応 労働基準監督署等の行政調査対応 顧問社会保険労務士との折衝

募集背景

これまでは現在の課長が兼務をこなしながら、スピード感を持って労務体制を整えてきました。 しかし、今後さらにメンバーが安心して挑戦できる環境を作るためには、労務のプロフェッショナルによる専任のマネジメントが不可欠だと考えています。 「決められたことを守る」だけの労務ではなく、「どうすれば会社がもっと良くなるか」を自ら考え、仕組みを変えていける。そんな新しい風を吹き込んでくれる方をお待ちしています。

配属部署

人事総務部

概要

私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現」をビジョンに、 世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス『手ぶら登園』 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。 保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。 心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」を運営しています。 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。

この仕事で得られるもの

サービスの一つである手ぶら登園の導入施設数は前年比150%UPで成長をしており、 2020年には「日本サブスクリプションビジネス大賞」にてグランプリ、 その他メディアにも多数掲載実績のあるサービスです。 今後の組織は3年後に1.5倍に拡大する見込みです。 なかでも人事総務部は事業成長と組織拡大に伴う組織基盤をつくる組織なので、会社成長の黄金期を間近で感じ、会社を支えることができる仕事です。 ◆働きがいと働きやすさを両立させる制度がたくさん! -------------------------------------- ・教育支援の制度の充実(書籍購入は月5,000円まで補助) ・評価制度と連動した昇給・昇格制度あり ・様々な社員がイベント登壇しており当社もイベント協賛中 ・フレックス勤務/リモートワーク可能! ・シャッフルランチ制度で他部門の方々とランチ交流 ・平均残業時間は全社10時間程度 (就業後はジムや読書など自分磨きのために活動されている方が多い)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル7階 【アクセス】 ■OsakaMetro御堂筋線西中島南方駅徒歩5分 ■OsakaMetro御堂筋線新大阪駅徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■会社規定に基づき支給上限30,000/月

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日) ■特別休暇(慶弔休暇規程による)

日々の勤務

・1週ごと2日出社・3日在宅勤務を推奨! ・フレックスタイム制(7時~22時の間で8時間勤務)を導入中! ※時差出勤や早帰りなど、自由な働き方を選んでいただけます。

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