顧客のデジタル変革を支援する「DX Accelerator」
BTCが取り組んでいるのは、単なるお客様業務のデジタル化ではありません。クラウド・AI・RPAなどの最先端の技術を駆使し、テクノロジーを活用したお客様の新たな価値創出、デジタルトランスフォーメーションを加速させています。
私たちは従業員約400名であり、創業から毎年売り上げを増加させている発展・急成長中の企業です。DXを加速させる仲間として成長し続ける社員と、成長を下支えする仕組みが、私たちの事業拡大の原動力です。
技術力とコンサルティング力で、顧客を包括的にサポート
BTCでは、クライアントの課題を解決する真のパートナーとなるために、2次請けや3次請けなどの案件は原則受注していません。
また、開発におけるフレキシビリティを保つために完全内製化も実現しています。
要件定義からシステム開発・保守運用までのすべてを自社で賄う一気通貫の支援を行う、これがBTCのこだわりです。
そして、BTCでは先端技術の活用も盛んに行っています。顧客の価値を最大化する「攻めのIT」への挑戦もまた、BTCのこだわりの一つです。
＜取り組み例＞
・AIを用いたデータ駆動型高速開発基盤「Codebase」の構築
・AWSを用いたサーバーレス基盤の営業支援ツールの構築
・RPAとOCRを用いた書類審査業務の効率化
DXを加速させる、BTC社員の在り方
BTCの社員たちの共通点、それは「成長意欲を満たす場」としてここを選んだということ。
私たちは、常に新しいことにチャレンジしています。大手であったならばリスクの高さから諦めてしまった取り組みに果敢に挑戦し、成功のためにはプロジェクトの枠を超えて知恵を出し合っています。
社内では社員が主催する勉強会が数多く開かれています。社内サイトのカレンダーを開けば、領域に関わらずさまざまなテーマの勉強会に参加できます。業務で得た新たな知見・経験を社員が共有しあい、ナレッジ蓄積しています。
社内には、立場によらないフラットな関係性が根付いています。お客様に必要であれば、若手でも、自分が担当する仕事でなくとも問題を提起し、議論しあいます。
勉強会風景。会社・社員主導で毎月2回程度の研修や勉強会を行っています
オフィス風景と本棚。社内蔵書のほか、エンジニア間では資格試験のテキストが共有されることもあります心置きなくチャレンジできる場所
私たちは、挑戦できる環境を用意しています。自らの意思において手を挙げ、役割、目標を掲げる社員の「出る杭」を見逃さず、応援します。「新しい技術にチャレンジしたい」「提案から携わってみたい」そんな社員のチャレンジ精神に応えられるよう、新たな業務・プロジェクトを社員に提示しています。
また私たちは意欲をもって挑戦し、成果を出した社員を評価するため、実力主義の人事制度を運用しています。
両軸志向を持つ、私たちの一員として
もし、以下のような思いをお持ちであれば、私たちビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングにジョインしませんか？
・プライム案件でお客様のニーズを直接踏まえた導入、開発をしたい
・提案から開発まで、幅広い経験を積みたい
・成長し学び続ける環境で働きたい
・クラウド/AI/RPAなどの最先端のテクノロジーを使って業務に取り組みたい
