【東京本社配属】総合職※法人顧客ソリューション営業/第⼆新卒歓迎/IT業界経験歓迎/三菱HCキャピタルの子会社

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【東京本社配属】総合職※法人顧客ソリューション営業/第⼆新卒歓迎/IT業界経験歓迎/三菱HCキャピタルの子会社

ディーアールエス 株式会社 - IT資産のライフサイクルマネジメントからセキュリティソリューションまで、PC利用環境のすべてのニーズをサポート!三菱HCキャピタルグループの戦略的IT企業
ディーアールエス 株式会社 求人画像1
総合職(法人顧客/ソリューション営業/東京)
390万円〜650万円
東京都
急募求人
事業内容

PC・IT機器のレンタル・リース、IT資産のライフサイクルサポート 【具体的な事業内容】 ■機器の調達から導入、運用、管理、処分に至るまで、IT資産運用のライフサイクル全般に関するサービスを提供 ■IT資産管理ソリューション。運用ルールの構築から、運用業務、実地棚卸等、IT資産管理のPDCAサイクル業務をサポート ■お客様が抱えるサイバーセキュリティ課題の解決を支援。セキュリティの専門家が導入から運用までをフルサポート

仕事内容

コンピュータおよび周辺機器のレンタル・リースを主とする事業における基幹職として、 以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容 レンタルリース、ITサービスのソリューション営業(法人顧客営業) ・親会社である三菱HCキャピタルの顧客層がメインターゲットとなります。親会社の信用を背景に、スムーズに各種ソリューション提案が可能です。 ・課題発見のためのコンサルティングから、課題解決のためのソリューションの提供まで、お客様に寄り添ったご提案ができます。 ・入社後は3~6ヶ月OJT研修があります。研修・OJTを通して営業事務・商品・営業マナーを習得したのち、先輩社員同行で営業ノウハウを身につけていきます。 営業デビュー後も、単独のみだけでなく上司やサービス部門同行の元、営業をしていきますのでご安心ください! 【仕事の魅力】 ■中途入社者の満足度が高い 教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ■働き方が充実している 在宅勤務制度、選択制時差出勤制度、月平均残業時間が20時間以内、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。育児休業復帰率100%、男性育休取得実績も多数ありです。 ■三菱HCキャピタルグループ 三菱HCキャピタルのグループ会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。 【キャリアパス】 総合職での採用となり、初期配属は法人営業職です。 ジョブローテーションとして、将来的には情報システム、事務企画、管理部門等への配属もあり、あなたの適性に応じて様々なキャリアプランがあります!

配属部署

営業部門

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 全国(入社配属は東京) 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。(大阪、名古屋) ※エリア職の選択も可能です(総合職と比較し待遇面に差異あり) 本社 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ19階 【アクセス】 本社 地下鉄各線大手町駅直結、JR東京駅徒歩7分

勤務時間

8:45〜17:10

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■在宅勤務制度 ■通勤費 ■住宅費補助 ■超過勤務手当 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■選択制時差出勤制度 ■福利厚生施設(健保組合、CLUB CCI/全国1000ヶ所の宿泊施設やスポーツ施設が割安料金で利用可能) ■借上社宅(転勤者対象) ■団体保険 ■退職慰労金制度 ■確定拠出年金 ■育児保育費用補助制度 ■メンタルヘルス相談窓口 ■法律相談窓口 ■各種研修制度 ■通信教育補助制度(50~100%を補助) ■資格取得奨励制度(合格時受験料補助及び難易度による奨励金支給) ■喫煙室ビル内に設置あり

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜日曜祝日)、年末年始、有給休暇、保存休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等

ディーアールエス 株式会社

IT資産のライフサイクルマネジメントからセキュリティソリューションまで、PC利用環境のすべてのニーズをサポート!三菱HCキャピタルグループの戦略的IT企業

資本金 8億1千6百万円
設立年月 1997年07月
従業員数 113
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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