【CTO / VPoE候補】AIを用いて産業廃棄物業界のDXを目指すスタートアップでエンジニア組織のマネジメントをお任せします！
ファンファーレ株式会社 - 労働人口不足の廃棄物業界をITの力で効率化し、持続可能な社会インフラの構築をミッションとするスタートアップ企業
事業内容
産業廃棄物業界の省力化・効率化するソフトウェア・サービスの開発・提供 ＜現在の事業＞ ■配車最適化SaaS「配車頭」の企画・開発・運営 産業廃棄物業界に特化した配車表作成サービスです。産業廃棄物の収集運搬のための配車計画をAIが自動作成することで、既存の乗務員でより多くの配車を実現し、複雑で手間だった配車計画作成に必要な作業時間を大幅に短縮します。 ＜事業の背景 - 戦後から変わらない業務フローをITの力で変革する - ＞ 日本の年間の産業廃棄物量は約4億トン、廃棄物処理・リサイクル業全体の市場規模は約12兆円にも上ります。産業廃棄物業界は人々の生活を裏側から支える重要なインフラ産業でありながらも、労働人口不足が年々深刻化しており、私たちの生活をも脅かす大きなリスクとなっています。 上記の課題を解決すべく「配車頭」を開発し、2021年10月より正式にサービス提供を開始。産業廃棄物業界特有の「変数」が多いことから、作成の属人性及び難易度が非常に高いと言われてきた配車計画を独自のAI技術の活用により自動作成することで、限られた人員体制の中にあっても、可能な限り多くの配車を実現しています。 ＜今後の事業展開＞ プロダクトの幅を広げることで、産業廃棄物業者の業務フローの上流〜下流をすべてカバーし「産廃業界におけるDX企業のトップランナー」を目指します。 産廃業者の業務は多岐にわたる業務があり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入いただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。 そのための新サービスを開発するために、2022年7月新たに6.3億円の資金調達を行いました。 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。 複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に当社独自の強みであるAI技術を活かして新規サービスの立ち上げを行う予定です。
仕事内容
＜ポイント＞ ・2022年にプレシリーズAで総額6.3億円の資金調達済み ・約12兆円という市場規模で、トップランナーを目指しているスケールの大きな事業に携われる経験 ・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい ・フルリモート可能〈週1程度で出社機会も設けてます〉 産廃業者のドメインに入り込み、法律や商習慣含めて業務フローの分析をしつつ、課題解決を行うというやりがいのあるミッションを、楽しみながら一緒に推進いただけるCTO / VPoE候補の方を求めています。 また、今後はマイクロサービス化を進めるにあたり、チームを分けて複数プロダクトを開発していきます。全体の整合性がとれるようなアーキテクチャーの設計や開発プロセスのマネジメント、各エンジニアがやりがいをもって当社で働けるよう組織をリードいただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 以下のような役割を期待しています。 ・中長期的な事業成長を見据えた開発組織全体の組織マネジメント・デザイン ・リサーチやドメインエキスパートとの議論を通して産業廃棄物業界のドメイン知識を吸収し、それを元にした適切なモデリング ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案や技術的な意思決定 ・フロントエンド、バックエンドを含む全体を見通した設計 ・エンジニア以外の事業部（UX, UI, Biz, CS, etc）とも連携し、技術的観点を含めたディスカッション ＜開発体制・環境＞ 【バックエンド】 言語：Ruby、Go フレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL インフラ：AWS 【フロントエンド】 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React UIライブラリ：Vuetify 【その他】 ソースコード管理：GitHub エラー監視：Sentry プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion ■開発メンバーの裁量■ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ■コード品質向上のための取り組み■ ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ■ワークフローの整備■ ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！
募集背景
コア技術（アルゴリズム）を支えるCTOが1つのプロダクトのPMFを率いていくという状態から、マイクロサービス化して複数プロダクトを、小さなチームに分けて開発していくという体制に変わりました。 現CTOは、一流のAI研究者ではありますが、よりソフトウェア開発に精通しており、現開発体制を牽引いただける方にお任せしたいという本人の意思から、新たに募集することとなりました。
概要
当社は2019年創業「強靭な社会インフラの構築」というMissionを掲げ、持続可能な社会の実現に貢献するエッセンシャルテック企業です。 これまでに、ALL STAR SAAS FUND、Coral Capital、ENEOSイノベーションパートナーズ、SMBCベンチャーキャピタル、みずほキャピタルなどから総額約8億円の資金を調達しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目11−26 +SHIFT NOGIZAKA 3F ※フルリモート可能。社内交流のため週1程度で出社の機会も設けています。 【アクセス】 乃木坂駅 徒歩1分 六本木駅 徒歩7分 青山一丁目駅 徒歩8分 赤羽橋駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【諸手当】 残業手当、通勤手当 【福利厚生】 ・ノートPC貸与あり ・信託型ストックオプションを支給可能（給与待遇と合わせて相談）
休日・休暇
▼働き方など 就業時間：10:00 ～ 19:00（休憩1時間） 残業：あり 休日：土日、祝日、有給休暇（入社半年経過時点5日、入社時に5日付与） その他： ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
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