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【8億資金調達済み/CEOがUI/UXデザイナー/TypeScript】AIを用いて産業廃棄物業界のDXを目指すスタートアップでフロントエンドエンジニアを募集!新規サービスの開発にも携われます!

ファンファーレ株式会社 - 労働人口不足の廃棄物業界をITの力で効率化し、持続可能な社会インフラの構築をミッションとするスタートアップ企業

ファンファーレ株式会社 求人画像1
03.フロントエンド
600万円〜900万円
東京都, フルリモート
Ruby, Python, Go, React, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, Nuxt.js
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

産業廃棄物業界の省力化・効率化するソフトウェア・サービスの開発・提供 <現在の事業> ■配車最適化SaaS「配車頭」の企画・開発・運営 産業廃棄物業界に特化した配車表作成サービスです。産業廃棄物の収集運搬のための配車計画をAIが自動作成することで、既存の乗務員でより多くの配車を実現し、複雑で手間だった配車計画作成に必要な作業時間を大幅に短縮します。 <事業の背景 - 戦後から変わらない業務フローをITの力で変革する - > 日本の年間の産業廃棄物量は約4億トン、廃棄物処理・リサイクル業全体の市場規模は約12兆円にも上ります。産業廃棄物業界は人々の生活を裏側から支える重要なインフラ産業でありながらも、労働人口不足が年々深刻化しており、私たちの生活をも脅かす大きなリスクとなっています。 上記の課題を解決すべく「配車頭」を開発し、2021年10月より正式にサービス提供を開始。産業廃棄物業界特有の「変数」が多いことから、作成の属人性及び難易度が非常に高いと言われてきた配車計画を独自のAI技術の活用により自動作成することで、限られた人員体制の中にあっても、可能な限り多くの配車を実現しています。 <今後の事業展開> プロダクトの幅を広げることで、産業廃棄物業者の業務フローの上流〜下流をすべてカバーし「産廃業界におけるDX企業のトップランナー」を目指します。 産廃業者の業務は多岐にわたる業務があり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入いただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。 そのための新サービスを開発するために、2022年7月新たに6.3億円の資金調達を行いました。 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。 複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に当社独自の強みであるAI技術を活かして新規サービスの立ち上げを行う予定です。

仕事内容

<業務概要> 当社の強みであるAI技術を活用し、裁量のある環境で上流から下流工程まで幅広い開発に携わっていただきます。 フロントエンド領域につき、主に2つの役割を期待しています。 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発 <具体的な業務内容> ※以下いずれかもしくは複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 <技術スタック> 言語:TypeScript フレームワーク:Vue.js,Nuxt.js,React インフラ:AWS データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack,Notion その他:Vuetify,GraphQL <ファンファーレで働く魅力> 裁量のある環境で知識・技術ともに圧倒的な成長! 今のままでいいのか?と悩んでいる方には最高の環境です! ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください!

募集背景

既存サービスの改修だけでなく、新規サービスの立ち上げを行うため、エンジニアの増員を予定しています。

概要

当社は2019年創業「強靭な社会インフラの構築」というMissionを掲げ、持続可能な社会の実現に貢献するエッセンシャルテック企業です。 これまでに、ALL STAR SAAS FUND、Coral Capital、ENEOSイノベーションパートナーズ、SMBCベンチャーキャピタル、みずほキャピタルなどから総額約8億円の資金を調達しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目11−26 +SHIFT NOGIZAKA 3F ※フルリモート可能。社内交流のため週1程度で出社の機会も設けています。 【アクセス】 乃木坂駅 徒歩1分 六本木駅 徒歩7分 青山一丁目駅 徒歩8分 赤羽橋駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【諸手当】 残業手当、通勤手当 【福利厚生】 ・ノートPC貸与あり ・信託型ストックオプションを支給可能(給与待遇と合わせて相談)

休日・休暇

▼働き方など 就業時間:10:00 ~ 19:00(休憩1時間) 残業:あり 休日:土日、祝日、有給休暇(入社半年経過時点5日、入社時に5日付与) その他: ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

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