日本アスペクトコア株式会社 - 情報サービス産業界におけるひとつのアスペクト(局面)の、 コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。

大手メーカー内でソフトウェア製品のテクニカルサポートを提供しています。ユーザー管理やドキュメント管理システムの安定稼働をサポートします。
≪板橋区志村三丁目≫大手企業内での一般事務(購買サポート業務) 大手企業のITインフラを支える裏方として、営業やクライアントを支える事務職です。チームで丁寧にお教えしますので、現時点でIT知識がなくても問題ありません! 【具体的な業務内容】 ■1. 発注・データ入力 ・社内からの購入依頼の受付、内容確認 ・専用システムやExcelへのデータ入力、発注書発行 ・納期、数量、価格のチェック ・発注する機器の組み合わせパターン登録処理 ・納入するサービスに係るネットワーク契約のサポート(スケジュール調整等) ■2. 見積取得・照会 ・取引先への見積もり依頼(メール・システム) ・回収した見積書の仕分け、社内共有と金額の比較 ■3. 納期・進捗管理 ・商品の納期確認(メール・電話) ・遅延時の社内連絡、取引先との調整 ■4. 受入・検収・請求処理 ・納品書と発注データの照合(検収) ・請求書の回収、金額照合、経理への支払い依頼 【1日の流れ】 出勤 ⇒ メール確認 ⇒ 見積・発注対応 ⇒ 退勤 【職場環境】 ★チームで支え合うカルチャーです★ 10名のチームで業務を分担しているため、誰か一員に負担が偏ることはありません。ご家庭の都合や体調不良などによる急なお休みも、メンバー間でスムーズにフォローし合える環境なので、安心して長く働いていただけます。 ★ランチ処も充実★ 志村三丁目駅周辺に飲食店やコンビニが複数あります。社内に広い休憩室があり、お弁当の販売もありますよ。 (変更の範囲)会社の定める業務全般
募集背景
弊社は創業56年のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼の元、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、更なる発展・拡大を目指しています。 この度は≪板橋区志村三丁目≫大手企業内での一般事務(購買サポート業務)を募集いたします。 大手企業のITインフラを支える裏方として、営業やクライアントを支える事務職です。チームで丁寧にお教えしますので、現時点でIT知識がなくても問題ありません! ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください!
概要
☆年間休日125日、残業月10時間程度、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ☆ チーム制でサポート体制抜群のオフィスワーク!週2日リモート可 ☆ExcelやWordの基礎スキルを活かし、「システム製品の購買・請求」の専門性を身に着けられるお仕事。
この仕事で得られるもの
●未経験から一生モノの「システム・ネットワーク購買」の専門知識 大手企業のITインフラを支える製品やサービスに触れるため、事務スキルだけでなく、IT業界の購買・契約に関する専門的なキャリアの土台が身につきます。 ●Excelなどのオフィスワーク実務スキルのステップアップ データ入力や見積比較、関数(VLOOKUPなど)を用いたデータ照合など、実務を通してオフィスワークのスキルをさらに高め、自信をつけることができます。 ●大手企業ならではの洗練されたビジネススキルと経験 安定した大手企業の環境内で、社内外の様々な関係者とスケジュール調整や納期管理を行うため、質の高い調整力やビジネスマナーが自然と磨かれます。 ●チームで助け合い、安心して長く働けるリフレッシュした環境 10名のチーム体制で業務を分担・フォローし合う環境です。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ着実に業務の幅を広げていく安心感が得られます。 ●ワークライフバランスを大切にした、ゆとりあるライフスタイル 年間休日125日、土日祝休み、17:30定時(残業月10時間程度)、さらに業務習得後は「週2日リモート可」という、プライベートと両立できる理想的な働き方を実現できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【受託先】東京都板橋区の大手企業内 ※業務習得後は週2日まで在宅勤務可。 (変更の範囲)会社の定める事業所 【アクセス】 ●都営三田線 「志村三丁目」徒歩約5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
雇雇用形態:正社員(エリア限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません) 本求人の運営会社である日本アスペクトコア株式会社と雇用契約を締結後、 派遣先企業で勤務していただきます。雇用形態は正社員(無期雇用派遣)です。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当全額支給 ◇退職金制度 ◇資格取得報奨金制度 ◇定期健康診断 ◇保養所(箱根・蓼科・富津ほか) ◇従業員持株会 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙
休日・休暇
<年間休日125日> ☆完全週休2日制(土・日) ☆祝日 ☆夏季・年末年始休暇 ☆年次有給休暇 ☆結婚休暇 ☆慶弔休暇 ☆産休・育休、介護休暇、ほか
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