【PayPay】営業企画

募集背景

増員

概要

2018年にサービスを開始してからわずか3年でユーザー数4,300万人（2021年11月現在）を突破したFintech企業であるPayPayは、現在40カ国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 従業員は数千人在籍していますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。現在も世界中から新たな価値を世の中に創出するために、日々多くの仲間が参画し、拡大し続けています。 PayPayは現在、「FintechからはじまるLIFE Platform」を目指し、事業を急成長させています。 QR決済機能を入り口とし、今後は、銀行、証券、クレジット、投資、保険などの金融サービスをはじめ、公共料金や税金の支払い、EC（ネットショッピング）、飲食、ホテルなど、よりさまざまなユーザーの方の日常生活、人生に寄り添ってご利用いただけるサービス展開を予定しています。 競争が激しく、変化の速いFintech市場においては、世界的にも有名な大手IT企業など多くのライバル企業が存在している一方で、私たちは自社のライバルは「現金」であると定義しています。 この困難な課題に前向きに取り組み、他社にまねできない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに圧倒的なスピードで取り組んでいます。 そして、それらを次のステージへ昇華させるようなプロフェッショナルな仲間たちと、新たな会社の歴史を創っていきたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 （基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です） 【アクセス】 日比谷線「神谷町駅」直結

待遇・福利厚生

■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度等 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■在宅勤務手当（年10万円） ■スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）

休日・休暇

土日祝日、会社指定日（年末年始、ゴールデンウィーク等） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等