【未経験歓迎／経験者も活躍中】HRBP（採用・組織づくりポジション）

募集背景

採用業務を起点に、人や組織に関わる課題に向き合いながら、会社の成長を支えるポジションです。 経営チームと近い距離で連携し、「どんな人が必要か」「どうすれば組織がより良くなるか」を一緒に考え、施策の企画から実行までを担っていただきます。 HRBPや人事の実務経験は必須ではありません。 一方で、採用・組織づくり・事業成長に関心のある方であれば、未経験からでもチャレンジできる環境です。 「人や組織に深く関わる仕事に挑戦したい未経験の方」 「これまでの経験を活かし、より経営に近い立場で組織づくりをしたい経験者の方」

配属部署

【組織・働く環境】 ・メンバーは約20名（アルバイト・インターン含め約30名） ・20代〜30代中心のフラットでオープンな社風 ・大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど多様なバックグラウンド ・個々の意思を尊重し、意見を出しやすい環境であり、素直で前向きなメンバーが集まっています

概要

indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・アニメ・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略立案から実行支援までを行うスタートアップです。 代表的な事業として、"寝そべって聴くオーケストラ"『チルクラシックコンサート』を企画・運営しています。 「寝てもOK・飲食OK・おしゃべりOK」というこれまでにない体験設計が話題となり、2026年には年間動員数10万人・全国12都市・18公演という過去最大規模での開催が決定。国内最大級のクラシックコンサートへと成長しています。 現在、事業・組織ともに拡大フェーズに入り、採用を軸に会社の成長を支えるHRBPポジションを募集しています。

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力】 ・未経験からでも、採用・組織開発・HRBP領域を実務を通して学べる ・複数のスタートアップでCHRO・COOを経験してきた経営者のもとで、企業経営・組織づくりを間近で学べる ・事業成長フェーズならではの、変化・裁量・スピード感を味わえる ・エンターテインメント事業を「人・組織」の側面から支え、文化産業への貢献を実感できる 【indiの組織づくり】 採用業務にとどまらず、組織づくりや従業員満足度向上に主体的に関われる点がindiの魅力です。制度設計や福利厚生の企画・改善にも携わり、社員から高評価を得ている施策が多数あります。 年12万円まで利用可能な「エンタメ給」や、月1万円までの「ファッション給」、勤続3年ごとに10日間の特別休暇と10万円を付与する「バケーション制度」など、長期的に安心して働ける環境と新たな体験の創出を大切にしています。 【最後に】 人事・採用の経験がなくても問題ありません。 一方で、これまでのご経験を活かし、より事業に近い立場で採用・組織づくりに関わりたい方にとっても、やりがいのある環境です。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都目黒区目黒2-9-5　ブラッサム目黒2階 【アクセス】 目黒駅　徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給（年額上限6〜12万円／過去1年で80%以上の消化実績） ・ファッション・リフレッシュ給（半期上限3〜6万円／過去1年で90%以上の消化実績） ※オファー時の等級により金額が変動する可能性がございます ・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給） ・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与）

休日・休暇

土日祝・年末年始・その他会社の定める日