【採用を中心としたHRBP】大規模エンタメコンテンツを扱う成長中ベンチャー

仕事内容

indiは、あらゆるエンタテイメントコンテンツ（ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメ、など）にマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。 ＜TOBソリューション事業＞ 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ＜D2C事業＞ 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべって聴くオーケストラ「チルクラシックコンサート」が大変好調で、沢山のお客様にお越し頂いております。 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。 手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。 【仕事内容】 人材採用を軸に、人材開発・育成などの経営課題に向き合い、会社を育てることです。 経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 具体的に向き合う課題例： -人材採用業務 -コーポレート広報の開発と運営 -DX,AI導入による生産性向上 -ナレッジマネジメントの設計と運用 -タレントマネジメントの設計と運用 -人材開発プログラムの企画・運営 -ビジネスフレームワークづくり 事業成長の過程での挑戦には、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。