【大阪】QAコンサルタント ◆ 立ち上げフェーズの品質検証案件にて、要件定義から顧客課題を解決できる！
ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす
事業内容
多様なゲームタイトルでのデバッグと第三者検証を通じ、品質向上を実現します。企画から運営改善までサポートし、ゲームエンターテインメントの進化に貢献します。
仕事内容
【ポジション概要】 当社のソフトウェアテスト事業において、関西エリア（大阪）のwebソフトウェア領域（金融や官公庁系、メーカー系など）における大規模クライエント対象に、新規案件立ち上げの推進、ならびにクライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制構築をお任せします。 【仕事内容】 当社で長年お付き合いのある大規模SIerクライエント中心にご担当いただき、案件の初動フェーズにてPMOとして参画していただき、要件定義フェーズにおける提案設計や改善提案をはかり、プロジェクトリスクの統制を図っていただきます。 要件定義に起因した品質不具合やリスクを未然に防ぎ、クライアントのニーズを実現していくための体制構築をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ①新規案件の立ち上げ推進 ・クライアント要件の技術的ヒアリングと課題抽出 ・要件スコープ整理、リスク・不確定要素の整理 ・クライアントへの品質観点（非機能要件・運用観点）の先出し提案 ②プロジェクトマネジメント ・要件定義計画（WBS、レビュー観点、合意プロセス）の設計 ・要件定義フェーズの成果物定義・役割整理 ・プロジェクトの推進、ステークホルダーマネジメント ・（将来的に）複数プロジェクトを横断して統括・進捗 ※上流工程での関与が中心のため裁量権を持って働いて頂けます。 【期待されるKPI】 ・要件定義フェーズの計画遵守率 ・要件定義レビューでの重大指摘件数 【期待されるKGI】 ・要件定義フェーズ完了後の重大手戻りゼロ ・要件起因によるスコープ変更の抑制 ・顧客満足度・継続取引率の向上による売上伸長 【配属プロジェクトについて】 ・金融系（銀行・証券など）の大手企業向け品質改善プロジェクト ・幼児〜社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援 ・官公庁向け基幹システムにおける品質統括 ・製造メーカーにおけるweb/モバイルアプリケーション開発の品質改善プロジェクト → お任せする案件については、これまでのご経歴を元に最もご活躍いただけるPJをアサイン予定となっています。 ★プロジェクト期間★ 1年～3年の長期プロジェクトが比較的多く、1つの案件で腰を据えてご活躍いただけます。 【このポジションの魅力】 ■ 大手クライアントの品質課題に"戦略的に"向き合うポジション 単一プロジェクトの管理にとどまらず、事業横断的な品質保証体制の構築や、経営視点での課題解決に取り組むことができます。現場視点と経営視点の両軸を求められる、やりがいのあるポジションです。 ■ 幅広いバックグラウンドを活かせる環境 開発経験やPM/PMOとしての知見、また第三者検証会社での実務経験など、これまでのキャリアを総合的に活かし、クライアントに対して本質的な提案を行うことができます。 ■ 年齢やバックグラウンドに依存しないフラットな評価体制 当社では「年齢」や「これまでの業界」よりも、「現在どのような価値を提供できるか」を重視しています。高い視座と実行力をお持ちの方には、シニア層であっても重要なポジションをお任せします。 【当事業部のビジョン】 ポールトゥウィンのQAソリューション事業は「テストをすること」ではなく「品質を守ること」を使命としています。 下流工程で不具合が発見される手戻りコストの増大を防ぐため、当社のQAエンジニアは最上流工程から仕様や要件を確認し、重点的な設計支援を行うことで、開発全体の品質向上に寄与していきます。 さらに、自動化ツールやCI/CD環境を活用しつつ、人の判断が必要な部分を適切に見極めることで、効率と品質の両立を実現。単なる外注ではなく、クライアントの開発生産性を高める「品質パートナー」を目指しています。 こうした取り組みを支えているのが、「ソフトウェアテストは人によって成り立つ」という当社の価値観です。 QAエンジニア一人ひとりが、目の前の業務をこなすだけでなく、「お客様は何を求めているのか」「本当に役立つ品質とは何か」を考え、行動することで、クライアントから「次もこの人にお願いしたい」と、一人称で感謝される存在へ成長できます。
募集背景
現在、大阪府内の組込み制御系領域における品質検証の案件引き合いが急増しており、組込みエンジニアの市場価値が高まっています。 特に、産業用機器・IoT家電・通信規格といった関西を代表する製造業界では、ソフトウェアの複雑化や機能安全への対応が求められる一方、現場で品質課題に即応できる技術者が不足しており、第三者検証として品質保証を担える人材のニーズが急速に高まっています。 こうした背景から当社では、関西圏メーカーへのシェア拡大を「事業成長の重要ミッション」と位置づけ、組込み領域の第一人者として、顧客への技術提案から後進育成まで幅広く担って頂ける方を募集しています。
配属部署
配属事業部：事業本部QAソリューション事業部 在籍人数：約500名 売上規模：約40億円
概要
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
この仕事で得られるもの
【働き方】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！ また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【会社の魅力】 ・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ※基本的に大阪府内のクライアント企業を中心にご担当いただく予定です ※状況に応じて、リモート勤務も取り入れていただける体制です！ ※入社後の研修期間～案件決定までの期間等、必要に応じて京都センターへ出社いただく必要がございます 【アクセス】 「淀屋橋駅」「本町駅」「北浜駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 【加入保険】 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
休日・休暇
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 2024年：122日 2025年：124日
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