QAエンジニア／東京 100%プライム案件のグループ上場企業で、上流工程を含む市場価値高いQAエンジニアへキャリアアップ！
ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす
事業内容
多様なゲームタイトルでのデバッグと第三者検証を通じ、品質向上を実現します。企画から運営改善までサポートし、ゲームエンターテインメントの進化に貢献します。
仕事内容
## ポジション概要 当社の成長事業であるソフトウェアテスト事業におけるQAエンジニアを募集します。 Web・金融・物流など幅広い業界のクライアントに対し、テスト設計～テスト計画の立案はもちろんのこと、テストリーダーとしてのマネジメントや、技術要件のヒアリングをもとに品質に関わる課題抽出・改善提案を行い、開発プロセス全体の品質向上に貢献していただけます。 ## 仕事内容 ①テストプロセスの核活動の対応 -テスト計画作成、テスト設計、実施～完了の推進とレポート -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ②クライアント支援 -品質に関わる課題抽出と施策の提案 -プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 -アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 -QA組織立ち上げ支援 ③案件リーダーとしてプロジェクトマネジメント -工数・コスト管理 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 -テスト実行者のアサイン管理・サポート ④受注活動支援 -技術的要素のヒアリング・提案支援 -顧客への提案内容説明、工数算出 ※クライアントの要望により常駐案件もあり ## 組織体制 QAソリューション事業部 在籍人数：約550名 売上規模：約40億円 当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。 第一ユニット ： 小規模案件を中心に短期で多様な業界の案件に携われます 第二ユニット： 中長期案件を中心にクライアントとの関係構築を行いながら伴走支援 第三ユニット： 大手企業や戦略案件を担当し、より上流工程から含めた品質支援に挑戦 ## プロジェクト例 〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など） 〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など） 〇組み込み関連（車載系、IoT家電、産業用/医療用機器など） ※全案件がプライム案件、上流工程や顧客への直接の提案機会も豊富です！ ※常時100件ほどのPJが稼働しており長期の待期期間も生じない安定した環境です！ ## 当事業部のビジョン ポールトゥウィンのQAソリューション事業は「テストをすること」ではなく「品質を守ること」を使命としています。 下流工程で不具合が発見される手戻りコストの増大を防ぐため、当社のQAエンジニアは最上流工程から仕様や要件を確認し、重点的な設計支援を行うことで、開発全体の品質向上に寄与していきます。 さらに、自動化ツールやCI/CD環境を活用しつつ、人の判断が必要な部分を適切に見極めることで、効率と品質の両立を実現。単なる外注ではなく、クライアントの開発生産性を高める「品質パートナー」を目指しています。 こうした取り組みを支えているのが、「ソフトウェアテストは人によって成り立つ」という当社の価値観です。 QAエンジニア一人ひとりが、目の前の業務をこなすだけでなく、「お客様は何を求めているのか」「本当に役立つ品質とは何か」を考え、行動することで、クライアントから「次もこの人にお願いしたい」と、一人称で感謝される存在へ成長できます。 「この人たちと働きたい！」と、お客様からも、メンバー同士も思いあえる、そんなチーム作りを何より大切にしています。
募集背景
クライアント増加、案件増加に備えたメンバー増員のため
配属部署
ポールトゥウィン株式会社 事業本部 第二事業部 QAソリューショングループ 在籍人数：約550名 売上規模：約40億円 立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境ですので、 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もございます。 ポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！
概要
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトをよりよい形で世に送り出すサービスを展開しています。 ソフトウエアテスト業界は現在、世界的にも急速に成長を続けている業界です。 世界に目を向ければ市場規模は2023年時点で約40億ドルと言われ、2028年には2倍以上にまで膨れ上がるとも言われています。 日本国内だけで見ても約6.2兆円とされており、これはIT市場全体の5割以上を占める数字です。 テスト領域の外部委託を行う企業も年々増加傾向にあり、今後QAエンジニアという職種の価値は飛躍的に上がっていくことが予想されています。 我々QAサービスグループでは、ゲームデバッグ事業で30年間培ってきた柔軟性の高いテスト手法を取り入れながら、幅広い領域のクライアントを支援しています。 より効率的なテストの提案を目指し、テスト自動化技術の普及やAIの活用を含めた次世代的なテスト手法の取り入れにも力を入れています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長していきませんか？
この仕事で得られるもの
・早期のキャリアアップ：案件リーダーとしてとして計画作成、スケジュール管理、チームマネジメントまで早期に経験可能です ・市場価値の向上：QAエンジニアとして単なるテスト実施ではなく、クライアントへの品質改善提案やQA組織立ち上げ支援など、上流工程から携わる機会があります。 ・顧客志向の実務経験：提案や改善策を直接クライアントに届ける機会が豊富で、価値提供を実感できます ・フラットな社風：立場に関係なく提案や質問ができ、資格勉強会など新しい取り組みもメンバー発信で始まります
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル 秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり ※客先常駐案件に配属の場合、案件による 【アクセス】 JR「秋葉原」駅より徒歩5分 ※客先常駐案件に配属の場合、案件による
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・給与改定年2回（4月/10月）※評価に応じる ・交通費手当（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可（許可制） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 【加入保険】 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月（賃金変更等はなし）
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（カレンダー通り＋年末年始休暇＋フレックスホリデー） 2024年：122日 2025年：124日
技術のスキルアップできる環境
1｜テスト自動化のキャリアが、今からでも描ける ・Autify、MagicPod など主要ノーコードツールに対応した研修を整備 ・自動化未経験でも、希望すれば案件参画が可能。今が最も挑戦しやすいフェーズです ・全正社員を対象に、自動化スキルの習得を後押ししています 2｜高い技術力に触れる“学びの機会” ・ソフトウェアテストのシンポジウム「JaSST」にプレミアムスポンサーとして協賛 ・当社メンバーも登壇・発表しており、無料で参加可能。先端の知見にふれる貴重な機会です 3｜専門性を追求できる環境 ・先端技術研究室では、AI×QAやテスト自動化に関する技術研究・ナレッジ共有を推進中 ・ゆくゆくは、QAコンサルやスペシャリストなどの専門職キャリアも選択可能です
入社者の声
◎入社1年目 Kさん（20代男性） 「入社してすぐ、テスト業務だけでなくサブリーダーとして計画作成やスケジュール管理も任せてもらえました。責任ある業務に挑戦できるので、自分の成長を実感しながら仕事が進められます」 ◎入社1年目 Mさん（20代女性） 「QAとしてお客様から直接評価をもらえる機会が多く、提案や改善策を実際に試せる環境です。チームと協力しながら裁量を持って業務を進められるので、短期間でスキルを磨きつつキャリアアップできます」 ◎入社2年目 Kさん（20代男性／元SES） 「京都拠点はメンバー同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい環境です。門山MGも定期的に顔を出してくださるので、案件で迷ったときや顧客対応で具体的なアドバイスをもらえるのが安心です」 ◎入社7年目 Kさん（マネージャー） 「単なるテスト実施だけでなく、クライアントへの品質改善提案やQA組織立ち上げ支援など、上流工程から携われます。顧客志向や向上心を活かして専門性の高い経験を積める環境です」
働き方
エンジニアレイヤーの平均残業は月10時間程度。小さなお子様がいる管理職レイヤーも多く、男女問わずプライベートと仕事の両立を推奨しています。 今後家庭を持ちたい方やプライベートを大切にしながらキャリアを築きたい方も安心して働ける環境です。
会社の魅力
・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。
テスト業界の今とこれから
ソフトウエアテスト業界は現在、急速に成長中の業界です。 世界的な市場規模は2023年時点で約40億ドルと言われ、2028年には2倍以上にまで膨れ上がるとも言われています。 日本国内のソフトウェアテスト市場だけを見ても、IT市場全体の5割以上を占めるまでに成長しています。 テスト領域を外部委託する企業も年々増加傾向にあり、今後QAエンジニアの市場価値は飛躍的に上がっていくことが予想されています。 ソフトウェアテスト事業はポールトゥウィン社内でも特に注力している分野です。 今後はより幅広いクライアントへのご支援を行うために、メンバーのスキル形成とキャリア形成により力を入れていきます。
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