★現年収保証★【品質保証エンジニア（ジュニアクラス）】100％プライム案件！大手クライアントの課題解決に挑戦/テスト自動化エンジニアなど多種多様なキャリアパス★/平均残業10時間↓/入社初日に有給１０日付与

募集背景

クライアント増加、案件増加に備えたメンバー増員のため ！2024年5月現在、金融/保険系のクライアントからの大型案件のご依頼が多くなっております！ ・金融業界向け案件 ・保険業界向け案件 上記のご経験をお持ちの方を特に積極採用中です！ テストに特化したご経験がなくても、開発フェーズでの設計経験なども生かしていただける環境です。

配属部署

ポールトゥウィン株式会社 配属グループ：QAソリューショングループ 在籍人数：約550名 売上規模：約40億円    立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境ですので、 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もございます。 ポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！  

概要

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトをよりよい形で世に送り出すサービスを展開しています。 ソフトウエアテスト業界は現在、世界的にも急速に成長を続けている業界です。 世界に目を向ければ市場規模は2023年時点で約40億ドルと言われ、2028年には2倍以上にまで膨れ上がるとも言われています。 日本国内だけで見ても約6.2兆円とされており、これはIT市場全体の5割以上を占める数字です。 テスト領域の外部委託を行う企業も年々増加傾向にあり、今後QAエンジニアという職種の価値は飛躍的に上がっていくことが予想されています。 我々QAサービスグループでは、ゲームデバッグ事業で30年間培ってきた柔軟性の高いテスト手法を取り入れながら、幅広い領域のクライアントを支援しています。 より効率的なテストの提案を目指し、テスト自動化技術の普及やAIの活用を含めた次世代的なテスト手法の取り入れにも力を入れています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長していきませんか？ ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎事業やビジョンに共感できる方 ◎主体的に仕事ができる方 ◎向上心をお待ちの方 ◎根拠強く仕事に取り組める方 ◎お客さまに真摯に向き合える方 ◎仲間を大切にできる方 ＼ここがPOINT／ ◎ 100 ％プライム案件 直取引の案件に携わることができ、お客さまの課題解決に貢献することができます。 《 プロジェクト事例 》 ・大手タクシー会社のアプリ ・大手電気メーカーの IoT 製品 ・ EC サイトのリニューアル ・電子決済システム等

この仕事で得られるもの

・JSTQBをベースにしたどんな案件にも通用するテスト技術 ・リーダー、マネジメント経験 ・ライフワークバランス（福利厚生充実、平均残業時間1桁） ・定性的、定量的な評価制度 ・同業界での人脈形成 ★社員のスキルアップに惜しみません！ 資格取得制度を活用して、JSTQB や IVEC などテストエンジニアとして資格を取得することが可能です。社内にはすでに資格を持っているメンバーも多くいるので、取得のコツを教えてもらったり、社内の勉強会に参加したりと学べる環境が多くあります。 また 研修制度も整っており、エンジニア経験者の方であってもご入社後、プロジェクト配属前に研修を実施 していますので、安心して実務に取り組んでいただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル 秋葉原センターでの勤務になります。 ◇ 転勤なし ※新拠点の立ち上げ時の管理職など限られた場合にのみ転勤が発生いたしますが、その際には必ずご相談の上転勤となります。現状予定はございません。 ◇ 在宅勤務制度有 ◇ リモートワーク可（配属先による） 【アクセス】 JR「秋葉原」駅より徒歩5分 ※客先常駐案件に配属の場合、案件による

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・定年退職一時金 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・オフィスコンビニ ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 【加入保険】 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

・年間休日124日（2025年度カレンダー） ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスホリデー →年に一度、連続した2日間を取得可能！ ・有給休暇 →入社日から10日分付与！試用期間中は3日まで使用可能です） ・年末年始休暇 ・育休 ・産休 ・介護/看護休暇 ・慶弔休暇