事業拡大を推進するため社内インフラエンジニアを募集します【テレワーク環境あり】

募集背景

2022年2月にグループ3社が合併しました。約5,000名 （請負登録スタッフ含む）のスタッフと共に更なる 事業拡大を目指し、社内インフラエンジニアを増員します。

配属部署

情報システム部　インフラ基盤グループ

概要

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

この仕事で得られるもの

◎先輩社員の声 ・全従業員に頼りにされ、直接感謝される機会も多くやりがいを感じる ・経営に影響を与える仕事に携われ、会社の動向をいち早く知ることもある ・知識と経験積んで多少のことでは動じないスキルが身に付く ・インフラエンジニアとしての実務経験はなく独学で得た知識だけだったが採用になり知識と経験を積んでいる。この先、何をしたいかの目標も見えてきた。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪センター 大阪府大阪市中央区瓦町2-3 【アクセス】 「淀屋橋駅」「本町駅」「北浜駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

■勤務時間 　フレックスタイム制（休憩1時間含む） 　※コアタイム：11:00～15:00 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限月5万円まで） ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・部活制度 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） ・eラーニング（Udemy/技術系の研修教材）

休日・休暇

■週休２日制（基本土日休日、法定停電など業務都合で振替の場合もあり）、国民の祝日、国民の休日 ■有休休暇 ■フレックスホリデー ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇