＼高報酬×完全在宅／Salesforce運用・保守プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー募集【フリーランス歓迎】

株式会社Prazto - Salesforce×SaaS導入・運用の伴走支援事業で大切にするのは社員の心と自分らしさ

【業務委託】Salesforce導入・開発プロジェクトのPM

240万円〜

フルリモート

Salesforce

フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

Salesforce中心のSaaS導入コンサルティング事業

Salesforceを中心に、企業課題解決のためのSaaS導入支援を行っています。高い技術力で企業の成長を支援し、課題解決に向けた最適なソリューションを提供します。

仕事内容

【プロジェクト概要】 Salesforce導入支援に特化したコンサルティングファーム「Prazto」では、運用・保守フェーズをリードできるプロジェクトマネージャーを募集中。時給5,000円以上の高報酬・完全リモート環境で、経験とスキルが正当に評価されるポジションです。 ▼業務内容・Salesforce新規導入および運用・保守プロジェクトの計画立案、推進・クライアントへの要件ヒアリングおよび提案業務・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・品質・人員配置）・社内外ステークホルダーとの連携、進行サポート※Slackを活用し、Salesforce認定資格を持つメンバーと円滑なコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。

募集背景

Salesforce伴走型支援を中心に、創業当初から多くの著名SaaS企業とのご契約を頂き、クライアントの経営・業務課題の解決に貢献してきました。2025年も引き続き、より多くのクライアントへのご支援を行うことを予定しております。

概要

私たちPraztoは、Salesforceを中心としたSaaS導入における企業課題の解決を力強く支援する「SaaS導入コンサルティング事業」を主力にしています。 -------------------------------------------- 『エンジニアリングの力で、どんな可能性も諦めない社会を創る』エンジニアや社内メンバーが”自分らしく”働ける環境を維持することで、喜びや楽しさを今以上に実感してほしいと考え《100%フルリモート》を導入しています。またPraztoは少数精鋭だからこそ、裁量権の多い環境で、上下関係なく互いの強みを活かし弱みを補いながら切磋琢磨できる”共に成長する場”です。高い技術力を保ち続けたい人、現状に甘んじず挑戦し続けたい人が大いに活躍できるよう《希望を持って自分で選択できる環境》を提供し続けます。掲げたビジョンをもとに、社内でも新しい可能性を日々、模索しています。

この仕事で得られるもの

★成果が報酬に直結最新のSalesforceプロダクト（Experience CloudやTableau CRMなど）に触れる機会あり。SaaSビジネス全体への理解も深まります。高単価スタート × ご経験・スキルをもとに報酬を決定。専門性がしっかり評価される環境です。 ★柔軟な働き方完全在宅 × 稼働時間も柔軟。全国どこからでもご参画可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】フルリモート【アクセス】オフィス：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル− 21階

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

フルリモート勤務

休日・休暇

当社の営業時間は9：00～18：00です *作業部分は夜間や土日・祝日もOK！

事業の魅力

働くメンバーがおもいきり輝ける場”それがPraztoが目指す事業の姿です。「Salesforce／SaaSの導入支援」という新しい形のシステム提供により、お客様／仲間／社会のすべてに対して価値を提供する事業を実現します。 ■お客様に対して…伴走型SaaS導入支援でお客様の利益を最大化する ■仲間に対して…人の生き方や働き方を尊重し、柔軟に自由に働ける環境を提供する ■社会に対して…若いエンジニアや障碍のある方が思い切り働ける機会を提供する

組織の魅力

「企業／お客様の課題をどうやったら解決できるのか」を日夜考えています。他SaaSとの組み合わせなどのありとあらゆる方法を模索して、100%の実現はできなくてもそれに近い、もしくは代替案を提案することもあります。そのために、カスタマーファーストではあるけどもメンバーファーストでもあるので、困ったときにはチームや役職の垣根を越えた「みんな」で一緒にSlackとかでディスカッションを繰りひろげることも。それが「チームPrazto」。

社長メッセージ

2019年に創業したスタートアップ企業ですが、おかげさまで案件数・売り上げともに右肩上がり。社長も6年目でまだまだ足りない部分も否めませんが、メンバーからの困ったことやリクエストには即対応・即改善に努めています！メンバーからの積極的な声や意見を大事にし、みんなが日々ワクワクし、楽しみながらも確実に成長できる会社を目指しています。

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