募集背景

2016年の創業時より『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』という価値観を大切に経営し、主力事業の売上規模は上場企業水準を突破しております。2022年には「ホールディングス化」「M&A」「新制度設計」を行い、新規事業への挑戦を始めました。 本求人ではグループの「10→100」フェーズをさらに大きく飛躍させる新規事業や既存事業に挑戦したい方を募集しており、主な特徴として以下があげられます。 ・事業テーマ決定後、責任者ごとに法人を設立 ・コアメンバー向けに「利益賞与」「カーブアウト」でのリターン設計 ・一定以上の給与水準と福利厚生の提供

配属部署

※. あくまで一例となります。 所属：新規事業開発 担当：事業責任者補佐 【チーム構成】 ・事業責任者

概要

概要『自らの"好き"や”得意”』『マーケットニーズ』に向き合い、会社としのて10→100フェーズさらに大きく飛躍させる各種ポジションをお任せできる人材を探しております。

この仕事で得られるもの

・30歳前後のトッププレイヤーと働ける ・起業やスタートアップのリスクを取らずに役職につける可能性がある ・新規事業開発に挑戦できる ・平均年齢20代のエネルギッシュな環境 ・創業10年以内、風通しの良い組織

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 西 【アクセス】 ・JR線 / 銀座線：渋谷駅 徒歩5分 ・田園都市線 / 副都心線 / 東急東横線 / 半蔵門線：渋谷駅 徒歩5分 ・京王井の頭線：神泉駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社保完備 ・昇給年2回（業界水準より高い昇給率を維持しています） ・特別賞与 / 手当の授与 ・フレックスタイム制度（コアタイム11:00~16:00） ・リモートワーク可 ・フリードリンク / スナック ・希望のPC / ディスプレイ提供 ・書籍購入費用補助 ・勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内参加OK） ・全社交流会費用サポート ・チームビルディング費用補助 ・シャッフルランチ制度 ・通勤手当（上限3万円） ・住宅手当（3万円） ※指定駅あり ※. その他制度についても検討中です。

休日・休暇

・入社日に有給休暇2日付与 ・週休2日 / 祝日制（勤務制度による柔軟な対応可） ・年末年始休暇 ・夏季休暇3日付与（7~9月に自由取得可） ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇（会社が認める日数） ・その他（慶弔休暇・介護休暇）