【SES営業】プライム案件70％以上！既存顧客・ビジネスパートナー人材中心のSES営業！売上好調。右肩上がりのSES事業の更なる拡大に力を貸してください！
株式会社日本ブレーン - プライム案件70%！金融&医療分野で上流から開発・構築を手掛けるエンジニア集団
事業内容
◆企業向け業務アプリケーション（主に金融・通信・官庁）の設計及び開発 ◆WEB系システム開発（クラウドサービス、スマートフォン/タブレットアプリ開発など） ◆インフラ構築（各種サーバー構築、データベース構築など）
仕事内容
【概要】 SES営業のミッションはクライアントに寄り添って太い関係性を築き上げて頂くこと、新規のクライアントを獲得し事業成長に貢献しながらも、エンジニアのキャリアの可能性を広げること。これまでの経験を最大限に発揮して、牽引していただける方を募集します。 営業していただくのは、経験豊富な開発PMやプリセールス、セールスエンジニアといった上流人材のため、たくさんのお引き合いをいただき、様々な提案が可能です。 クライアントは金融系を中心に、これまでお取引実績が豊富にあるクライアントが中心です。SES営業以外にも大手企業を中心とする既存・新規顧客のご要望・お問い合わせに対し、ニーズに応じてアップセルでのご提案も可能なため、ワンランク上の提案や経験を積むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの定期訪問 メンバーへの定期訪問での現状ヒアリングおよび案件発掘 ・インバウンド営業 紹介等も多いので、そういった問合せ頂いたクライアントへの訪問、新規契約 ・新規提案 人材の提案。スキルシートを作成し、提案から面談設定、面談実施まで ・パートナー発掘 人材の提供をしてもらえるパートナー企業の訪問、新規訪問から既存パートナー企業の掘り起こし ・契約確認 既存メンバーが入っている部署への契約の更新確認等 ・事務処理 月末の請求処理（勤務表の〆）、見積り作成、契約書作成、DB入力等 【仕事の魅力】 当社が携わる企業はプライム案件が70％以上であり、さらに新規事業など0スタートの開発に関わることも多いため、様々な組織や事業を現場で見ることができるのも、自らの市場価値を大きく上げることができ、仕事の楽しさへと繋がります。 【個人ノルマなし！チームで数字を追うスタイル】 会社で定めるノルマはなく、自分の立てた目標達成に向けて取り組んでいただきます。チームで数字を追うスタイルなので、一人で抱え込んだり悩んだりすることは少なく、チームで協力 して仕事を進めていきます。 【社内の雰囲気】 当社はスタッフの希望を何よりも大切にするスタイル。 1ヶ月に1回のペースで上長と面談をしており、一人一人のキャリアパスに向き合っています。 常時、数百件あるプロジェクトから 「リーダーやマネジメント経験を積みたい」 「企画提案を行い、コンサルタントさながらのスキルを身につけたい」 「最新の技術を極めたい」 そんな希望やキャリアプランを考慮しながら、メンバー一人一人がステップアップできるステージで活躍できます！ 経験が浅い方も先輩のサポートのもと、スキルアップができるので安心です。
募集背景
強みである金融分野で大手クライアントからの厚い信頼を積み上げ、安定した経営基盤を築いてきた当社。 近年では海外への展開や医療・福祉分野など、新たな分野へも拡大しています。 「IT業界で活躍したい」「エンジニアのキャリアコーディネートまでサポートしたい」そんな意気込みをお持ちの方を募集します！
概要
銀行向けシステムを中心とする金融と、臨床試験支援サービスを中心とする医療・福祉の二つの分野で、業務系システム開発、Web系システム開発、インフラ構築を手掛けている株式会社日本ブレーン。同社でエンジニアとして活躍する魅力は、プライム案件が全体の70%と多いため、システム開発の上流から携わるチャンスが豊富なことだ。また、医療・福祉分野の自社サービス開発に携わることもできる。 プライベートも大切にしながら働ける環境も整えており、完全週休2日制（土日祝日休み）で年間休日は128日。残業は月平均20時間以下と少なめ。安定した環境で、スキルアップを目指したい方におすすめだ。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル56階 【アクセス】 ■本社 JR・私鉄各線「池袋」駅から徒歩10分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■残業代別途100％支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（上限5万円） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■遠距離通勤補助手当 ■慶弔見舞金 ■情報処理資格取得支援 ■社員持株会 ■社員互助会
休日・休暇
年間休日128日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
入社後の成長サポート
スタッフの成長を何よりも後押ししている当社では、バックアップ体制も充実しています。 ■資格取得支援＆手当 当社で定めた資格に合格した場合、受験料全額に加え月々の手当または一時金を支給します。 ■社内研修制度 最新の言語、フレームワーク、開発手法などの技術研修はもちろん、リーダー研修や管理職向けの研修など、様々な研修があります。 ■e-ラーニング制度 開発技術、マネジメントから情報セキュリティなど、メニューは約100種類と豊富。すき間時間でいつでも学べる環境が整っています。 ■自社ナレッジDB／ノウハウやナレッジを蓄積したデータベースがあります。
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